勞動保險費(fèi)屬于什么費(fèi)用
2022-10-19 17:03
勞動保險費(fèi)屬于什么費(fèi)用
勞動保險費(fèi)的核算范圍,除企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出外,還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),一次性補(bǔ)償金。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。
1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi):會計方面,關(guān)于某些會計科目的核算范圍,在原行業(yè)會計制度中有規(guī)定了一些具體明細(xì)科目的核算內(nèi)容,執(zhí)行企業(yè)會計制度后,沒說明要改變其核算內(nèi)容的科目,我們理解應(yīng)仍執(zhí)行原先的標(biāo)準(zhǔn)。舊制度下是將職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)納入“管理費(fèi)用-勞動保險費(fèi)”中核算的,執(zhí)行新制度后,沒規(guī)定說要改變職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的入賬科目,所以應(yīng)該將此類開支仍然納入“管理費(fèi)用-勞動保險費(fèi)”中核算。
另外,財政部會計司編寫的《企業(yè)會計制度講解》中,也提到職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)要納入勞動保險費(fèi)中核算。所以會計上,此類開支應(yīng)該進(jìn)管理費(fèi)用-勞動保險費(fèi)。稅務(wù)方面,喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)至今沒有文件說明此類開支不允許扣除,一般情況下是可以扣除的,當(dāng)?shù)厥欠裨试S稅前扣除職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),具體執(zhí)行請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。
2.一次性補(bǔ)償金:會計方面,根據(jù)新《企業(yè)財務(wù)通則》(財政部令第41號)的規(guī)定,企業(yè)解除職工勞動關(guān)系,按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者安置費(fèi),除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當(dāng)期費(fèi)用以外,應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理:企業(yè)重組中發(fā)生的,依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支出。企業(yè)清算時發(fā)生的,以企業(yè)扣除清算費(fèi)用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償。
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,同時計入當(dāng)期損益。
(1)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量。根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職工確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額。擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
(2)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系或裁減建議。
勞動保險費(fèi)屬于什么費(fèi)用?勞動保險屬于社會的保障體系。國家新一輪的稅制改革,社保費(fèi)率調(diào)低將變成現(xiàn)實。目的在于降低企業(yè)和個人的稅收負(fù)擔(dān),讓普通納稅人有更多的獲得感。
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