計提工資附加的費用怎么計算?
2022-10-12 17:38
計提工資附加的費用怎么計算?
應(yīng)對福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等三項,他們各自按當月職工薪酬的14%、2%、1.5%記提,各自用以員工福利、公會開支、職工教育培訓的開支。
薪水附加的費用是依據(jù)的工資一定比例,隨著薪水從成本費、花費中獲取的各類股票基金或是經(jīng)費預(yù)算。
記提附加稅稅率財務(wù)會計分錄怎么做?
發(fā)放工資 借:應(yīng)對員工薪酬貸:現(xiàn)錢或存款 分派薪水 借:經(jīng)營成本期間費用等費用科目貸:應(yīng)對員工薪酬—薪水—員工福利—社會保險金—公積金—工會經(jīng)費—職工教育經(jīng)費
按照實際交納增值稅稅款*相對應(yīng)征收率開展記提,會計分錄為:借:應(yīng)交稅費--大城市維護建設(shè)稅借:應(yīng)交稅費--教育附加費借:期間費用--地方教育附加貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)繳大城市維護建設(shè)稅貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)繳教育附加費貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)繳地方教育附加。
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