国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

寫字樓水電費(fèi)分怎么開展抵扣?

企業(yè)和其他公司或者個人共自來水、電，無法獲得水、電發(fā)票，要以彼此之間的租賃合同書、電力工程和自來水公司出示給出租人原始的水、電稅票或影印件、經(jīng)彼此確定的自來水、用電量分割單等憑據(jù)，按實(shí)開展抵扣。必須提示公司特別注意的是，此回應(yīng)合乎《企業(yè)所得稅法》的描述，但是不合乎《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，因此實(shí)際執(zhí)行過程中還看地區(qū)的相關(guān)規(guī)定。

工資薪金所得在抵扣層面有什么要求?

1.稅收法律法規(guī)。公司所發(fā)生的科學(xué)合理的工資薪金支出，準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得，主要是指每一納稅年度付給在本公司就職或是受聘的員工的所有現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎勵金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)，及與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出。

2.《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通知》(國稅發(fā)[2009]3號)對企業(yè)工資、薪酬扣減相關(guān)有關(guān)問題確立?！坝行剿?、薪酬”主要是指依照股東會、股東會、薪酬聯(lián)合會及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定的薪水、薪酬制度具體發(fā)放到員工薪水、薪酬。稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對其薪水、薪酬開展合理化確定時，可按以下標(biāo)準(zhǔn)把握：(一)公司建立了比較規(guī)范化的員工薪水、薪酬規(guī)章制度;(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)制訂薪水、薪酬規(guī)章制度合乎領(lǐng)域及地域水準(zhǔn);(三)公司在一定階段所發(fā)放薪水、薪酬是相當(dāng)固定，薪水、薪酬的變化是有序開展的;(四)公司對具體發(fā)放薪水、薪酬，已依法履行了代收代繳個稅責(zé)任;(五)相關(guān)薪水、薪酬安排，不因或降低躲避稅金為主要目的。

眾所周知但凡與“高端”擦邊的，當(dāng)然就并不是易如反掌拿下的，因此，要想獲得中級會計(jì)職稱，就要懂得抓住機(jī)遇，搞好突破自我的準(zhǔn)備工作!以上就是關(guān)于小編給大家寫字樓水電費(fèi)分怎么開展抵扣的相關(guān)內(nèi)容了。