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有什么項(xiàng)目非常容易漏交個(gè)稅?

答： 1.人人有份的實(shí)體福利。過年或過節(jié)公司派發(fā)現(xiàn)金福利必須繳納個(gè)稅，財(cái)會(huì)人員都能牢牢把握并立即代收代繳。但節(jié)日、員工生日等情況下發(fā)放人人有份的實(shí)體福利，事實(shí)上也應(yīng)劃入員工獲得當(dāng)月薪水、薪金所得測(cè)算并代收代繳個(gè)稅。

根據(jù)：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)范疇明確問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號(hào))要求，從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中付給單位職工的人人有份的補(bǔ)助、補(bǔ)貼不屬免稅政策的福利費(fèi)范疇，理應(yīng)劃入納稅人薪水、工資收益計(jì)稅個(gè)稅;個(gè)稅法實(shí)施條例第十條要求，個(gè)人所得稅的方式，包含現(xiàn)錢、實(shí)體、商業(yè)票據(jù)和其它方式的經(jīng)濟(jì)收益。所得的為實(shí)物產(chǎn)品，理應(yīng)按照所取得的憑據(jù)上應(yīng)注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅額。

2.超標(biāo)付款保險(xiǎn)的、公積金。根據(jù)國家或省(自治州、市轄區(qū))市人民政府要求標(biāo)準(zhǔn)的、繳存比例具體繳納的最基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基礎(chǔ)醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其公積金，免征個(gè)稅。但超出范圍比例標(biāo)準(zhǔn)和繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，應(yīng)劃入本人當(dāng)期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)稅。

根據(jù)：《國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本上醫(yī)保費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金相關(guān)個(gè)稅政策的通知》(稅務(wù)〔2006〕10號(hào))要求，企事業(yè)單位個(gè)人和單位超出范圍比例標(biāo)準(zhǔn)和繳納的最基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基礎(chǔ)醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)先超出一部分劃入本人當(dāng)期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)稅;個(gè)人和單位先后在不得超過員工自己上一年度月平均收入12%幅度內(nèi)，實(shí)際存繳的公積金，可在本人應(yīng)納稅額中扣。

3.私車公用的車輛補(bǔ)貼和超標(biāo)的通訊補(bǔ)貼。日常經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中，許多企業(yè)也會(huì)存在私車公用的現(xiàn)象，公司所采用的方式亦各式各樣，有些采用租賃的方式，有些采用立即派發(fā)現(xiàn)錢交通補(bǔ)貼的方式，有些則采用費(fèi)用報(bào)銷員工私車公用產(chǎn)生費(fèi)用(如汽油費(fèi)、過路過橋費(fèi)等)的方式補(bǔ)助員工。按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)個(gè)人因公務(wù)用車制度改革創(chuàng)新而所取得的公務(wù)車補(bǔ)貼收入，扣減一定標(biāo)準(zhǔn)化的國家公務(wù)費(fèi)用后，依照薪水、薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)稅。同理，企業(yè)向員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼，扣減一定標(biāo)準(zhǔn)化的國家公務(wù)費(fèi)用后，依照薪水、薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)稅，在其中標(biāo)準(zhǔn)的由各省稅務(wù)行政機(jī)關(guān)要求。

根據(jù)：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因公務(wù)用車制度改革創(chuàng)新獲得補(bǔ)貼收入繳納個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2006〕245號(hào))要求，因公務(wù)用車制度改革創(chuàng)新而現(xiàn)錢、費(fèi)用報(bào)銷等方式向員工企業(yè)支付收入，都應(yīng)視作本人獲得公務(wù)車補(bǔ)貼收入，依照薪水、薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)稅。

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號(hào))要求，本人因公務(wù)車和通信體制改革而所取得的公務(wù)車、通訊補(bǔ)貼收益，扣減一定標(biāo)準(zhǔn)化的國家公務(wù)費(fèi)用后，依照薪水、薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)稅。按月發(fā)放，劃入當(dāng)月薪水、薪金所得計(jì)稅個(gè)稅;不按照月發(fā)放，轉(zhuǎn)化到隸屬月份并與本月份薪水、薪金所得合并后計(jì)稅個(gè)稅。

4.度假旅游獎(jiǎng)賞。公司一般對(duì)業(yè)績突出的員工給與度假旅游獎(jiǎng)賞，為員工費(fèi)用報(bào)銷旅游費(fèi)用。等于是員工從公司獲得了貨幣性方式的經(jīng)濟(jì)收益，歸屬于測(cè)算個(gè)人所得稅構(gòu)成部分，理應(yīng)劃入員工當(dāng)月薪水、薪酬測(cè)算繳納個(gè)稅。

根據(jù)：《國家財(cái)政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司以特價(jià)旅游方法給予對(duì)銷售人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)個(gè)稅政策的通知》(財(cái)務(wù)〔2004〕11號(hào))要求，依照我國現(xiàn)階段個(gè)稅相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營銷過程中，企業(yè)及部門對(duì)營銷業(yè)績突顯工作人員以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、討論會(huì)、工作中調(diào)查等名義機(jī)構(gòu)休閑活動(dòng)，根據(jù)免交旅差費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)于個(gè)人施行的是營銷業(yè)績獎(jiǎng)賞(包含實(shí)體、商業(yè)票據(jù)等)，應(yīng)依據(jù)所發(fā)生花費(fèi)全額的記入銷售人員應(yīng)稅所得，依規(guī)繳納個(gè)人所得稅，然后由給予以上費(fèi)用公司與單位代收代繳。在其中，對(duì)于企業(yè)員工享有的該類獎(jiǎng)賞，是與當(dāng)期的薪水、薪酬合拼，依照薪水、薪金所得新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

5.為員工費(fèi)用報(bào)銷MBA、EMBA等學(xué)歷提升花費(fèi)。公司為儲(chǔ)備人才和強(qiáng)化運(yùn)營管理的需求，由企業(yè)承擔(dān)義務(wù)，分配員工參與EMBA等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司為員工承擔(dān)MBA、EMBA等學(xué)歷提升花費(fèi)都屬于員工所取得的與就職或是受聘相關(guān)的許多所得的，應(yīng)合并薪水、薪酬測(cè)算繳納個(gè)稅。

根據(jù)：個(gè)稅法實(shí)施條例要求，各類個(gè)人所得稅的主要包括薪水、薪金所得，指個(gè)體因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及與就職或是受聘相關(guān)的許多所得的?！秶邑?cái)政部、中華總工會(huì)、發(fā)展改革委、國家教育部國家科技部、國防科工委、人事部門、勞保局國資公司、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局、工商聯(lián)關(guān)于做好〈關(guān)于公司職工教育經(jīng)費(fèi)獲取和應(yīng)用管理方法的建議〉工作的通知》(財(cái)建〔2006〕317號(hào))要求，企業(yè)員工參與社會(huì)上學(xué)歷提升與個(gè)人為獲得學(xué)士學(xué)位而參與的在職進(jìn)修，需要花費(fèi)應(yīng)當(dāng)由本人擔(dān)負(fù)，不可以占用公司的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

企業(yè)所得稅漏交處罰怎么定？

答：處罰進(jìn)營業(yè)外收入

補(bǔ)交企業(yè)所得稅，和記提交納一樣解決

借：企業(yè)所得稅

貸：應(yīng)交稅費(fèi)—所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)—所得稅

貸：存款

當(dāng)月發(fā)票下月進(jìn)賬是沒有問題的

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