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月末應(yīng)付職工薪酬是否可以有余額呢？

答：小編的觀點(diǎn)是，對(duì)于月末應(yīng)付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的：

1、如果當(dāng)月計(jì)提工資當(dāng)月全部發(fā)放，月末就沒有余額；

2、如果當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月沒有全部發(fā)放或者沒有發(fā)放，那月末就有余額。

期末借方有余額是多發(fā)，或少計(jì)提造成的，這個(gè)時(shí)候需要補(bǔ)提，其會(huì)計(jì)處理如下：

1、提取時(shí)

借：管理費(fèi)用--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工工資

2、下月發(fā)放時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資

貸：現(xiàn)金或銀行存款

看完了的上述分析，對(duì)于月末應(yīng)付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的，這點(diǎn)您應(yīng)該非常清楚了。而至于期末借方有余額的處理，相信您也掌握了。