經(jīng)營者從兩個獲得薪水、薪金所得怎樣繳納個稅
2022-08-22 17:36
經(jīng)營者從兩個獲得薪水、薪金所得怎樣繳納個稅?
答: 《中華人民共和國個人所得稅法》第八條要求:“個稅,以個人所得人為因素納稅義務(wù)人,以付款所得的單位或者個人為義務(wù)人。在兩個之上獲得薪水、薪金所得和沒有義務(wù)人的,納稅義務(wù)人理應(yīng)自主納稅申報?!?/p>
我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《個人所得稅自行申報納稅暫行辦法》的通知(國稅發(fā)[1995]077號)第二條第(一)款進一步明確,經(jīng)營者從兩個或兩處之上獲得薪水、薪金所得的,務(wù)必自主向稅務(wù)行政機關(guān)申請所得的并繳納稅費。本文第三條要求:“申請地址一般應(yīng)是固定收入地的負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)。經(jīng)營者從兩個或兩處之上獲得薪水、薪金所得的,可以選擇并固定于其中一地稅務(wù)行政機關(guān)納稅申報?!?/p>
以上所指的管理者,以其正式單位和控股企業(yè)兩個獲得薪水,其正式單位支付工資時,應(yīng)按規(guī)定繳納這一部分工資的個稅,控股企業(yè)支付的未超過800塊的薪水,不繳納其個稅。由于該管理者具體應(yīng)繳納的個人所得稅是以兩個薪水總和減掉費用扣除標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)納稅額,并按規(guī)定征收率和速算扣除數(shù)計算出來的,因而,其實際應(yīng)納稅所得額與其說正式單位已繳納的稅款間的差值,該管理者需向稅務(wù)行政機關(guān)補交。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是什么?
答:1、最低工資規(guī)定就是指勞動者在法定工作時間或依規(guī)簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)帶來了正常勞動前提下,用人公司依規(guī)應(yīng)付款的最低勞務(wù)報酬。
最低工資規(guī)定一般采用月最低工資規(guī)定和鐘頭最低工資規(guī)定兩種方式,月最低工資規(guī)定適用全日制學(xué)生就業(yè)員工,h最低工資規(guī)定適用非全日制日制學(xué)生就業(yè)員工。
最低工資規(guī)定不包括各種各樣實物的派發(fā)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的為派發(fā)現(xiàn)金的最低水平。
2、在職工給予正常勞動的情形下,用人公司支付給員工的工資在去除下列各項之后,不得低于本地最低工資規(guī)定:
2.1延長工作時間的工資
2.2中班、晚班、持續(xù)高溫、超低溫、礦井、有毒有害物質(zhì)等特殊辦公環(huán)境、條件下的補貼
2.3法律法規(guī)、法規(guī)和國家規(guī)定員工福利工資待遇等
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