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公會(huì)帳務(wù)期末結(jié)轉(zhuǎn)如何做帳?

公會(huì)的帳(經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出的)一般年底做預(yù)算時(shí)，一次性結(jié)轉(zhuǎn)成本就能，無(wú)須月月結(jié)轉(zhuǎn)成本。

若是有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的就需要按月結(jié)轉(zhuǎn)成本了，牽涉到稅金，盈利這些。

借：會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算收益、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)助收入、政府部門(mén)補(bǔ)助收入、行政部門(mén)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、長(zhǎng)期投資、其他收入

貸：盈余

開(kāi)支月度結(jié)轉(zhuǎn)分錄

借：盈余

貸：職工活動(dòng)開(kāi)支、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)貼下屬開(kāi)支、事業(yè)支出、收益性支出

本年度結(jié)轉(zhuǎn)分錄：

借：盈余

會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算收益、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)助收入、政府部門(mén)補(bǔ)助收入、行政部門(mén)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、長(zhǎng)期投資、其他收入

貸：職工活動(dòng)開(kāi)支

維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)貼下屬開(kāi)支、事業(yè)支出、收益性支出

工會(huì)經(jīng)費(fèi)與工會(huì)會(huì)費(fèi)的賬務(wù)處理如何做?

工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算，有公會(huì)獨(dú)立的企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以按職工薪酬的2%記提。納入應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算。

針對(duì)創(chuàng)建工會(huì)組織的企業(yè)，按職工薪酬2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)核算應(yīng)遵循《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》第二條的規(guī)定。員工薪酬，是指企業(yè)為獲得員工提供的服務(wù)而提供各種各樣形式的酬勞以及其它有關(guān)開(kāi)支。員工薪酬包含工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》第四條明文規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在員工向其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)年度，將應(yīng)對(duì)的職工薪酬確認(rèn)為債務(wù)，除因消除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的賠償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工提供服務(wù)的獲益目標(biāo)，各自以下?tīng)顩r解決：

(一)應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的員工薪酬，記入生產(chǎn)成本或勞務(wù)成本。

(二)應(yīng)當(dāng)由在建項(xiàng)目、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)負(fù)擔(dān)的員工薪酬，記入修建固資或無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)成本費(fèi)。

(三)以上(一)和(二)之外的其他員工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

文中就公會(huì)帳務(wù)期末結(jié)轉(zhuǎn)如何做帳的這一問(wèn)題，作出了回應(yīng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)與工會(huì)會(huì)費(fèi)的賬務(wù)處理如何做?相信通過(guò)文中你一定能有所收獲，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)，歡迎關(guān)注網(wǎng)哦!