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一、案例背景

A公司在2021年12月初召開股東大會，會議主題為公司2021年11月末賬目未分配利潤賬戶余額為3300萬余元，扣減10%的法定盈余公積(40萬余元)后，擬分配給公司股東3000萬余元(資金并未付款)，但公司12月份產(chǎn)生2200萬元的高額虧本，造成2021年度未分配利潤為-2000萬元左右。

甲公司財務總監(jiān)有如下疑惑：

A公司超額分配的決定是否有效，是不是應撤消12月初的分派決定，再次按正確數(shù)量明確利潤分配方案?

二、案例解析

本難題看似是一個問題，似乎還較為復雜，但我們稍微思考一下就會知道回答，而且也不必須具體政策依據(jù)，自然為了能認真細致，我們還是得出具體現(xiàn)行政策標準，我們可以從2個角度來剖析這種情況：

(一)財務會計視角

其他綜合收益主要是由2個由來組成：一是公司股東初始資金投入;二是經(jīng)營所得中并未分派的利潤。

本實例該公司本來預估的是有超出3300萬元的未分配利潤(公司管理人員可能預估12月依然存在盈利)。但后面的事實是企業(yè)出現(xiàn)了高額虧本，不但沒有利潤，還造成未分配利潤是負的2200萬。在這樣的情況下，根本沒有能夠分派的利潤，具體原先的協(xié)議書早已實際上作廢了。強制分派得話，等同于用總股本和資本公積金分派，將轉換為公司股東減資難題。

(二)法律法規(guī)方面

假如不涉及到法律法規(guī)，那就沒有強制性約束，假如牽涉到法律的，未按照法律規(guī)定實際操作，還屬于違紀行為。具體，在存有未彌補虧損的情形下，向公司股東發(fā)放股利，公司股東還要退還，本實例虧本極大，不會有分配股利的概率，該利潤分配決議當然無效。實際法律條款如下所示：

依據(jù)《公司法》第一百六十六條【法定公積金與隨意個人公積金】公司分配當初稅前利潤時，理應獲取利潤的百分之十納入企業(yè)法定公積金。企業(yè)法定公積金累計額為公司注冊資金的百分之五十以上，還可以不會再獲取。

企業(yè)的法定公積金不能填補以前年度虧損的，在按照前款規(guī)定獲取法定公積金以前，應當先用當初盈利彌補虧損。公司從稅前利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會或是股東會議決議，還可以從稅前利潤中提取隨意個人公積金。

企業(yè)彌補虧損和公積金提取后余稅前利潤，責任有限公司依照本法第三十四條(小編注：第三十四條【分紅權與優(yōu)先認購權】公司股東依照認繳的出資比例分取收益;企業(yè)新增加資產(chǎn)時，公司股東有權利優(yōu)先選擇依照認繳的出資比例認繳出資?？墒?，全體股東承諾不按照出資比例分取收益或是不按照出資比例優(yōu)先選擇認繳出資的除外。)的規(guī)定分派;有限責任公司根據(jù)公司股東持有的股權比例分配，但股權有限公司章程要求不按占股比例分派的除外。

股東大會、股東會或是股東會違背前款規(guī)定，在企業(yè)彌補虧損和獲取法定公積金以前向股東分配利潤的，公司股東必須將違規(guī)分派的利潤退回企業(yè)。企業(yè)持有的本公司股份不可利潤分配。