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現(xiàn)在有些公司企業(yè)集團(tuán)為提高員工業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)財(cái)會(huì)人員報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師和申請注冊稅務(wù)師，及其激勵(lì)辦公室人員報(bào)名侓師等，并鼓勵(lì)高層管理人員修讀EMBA。與此同時(shí)公司企業(yè)集團(tuán)要求，凡參與“三師”考試報(bào)名的職工均給與費(fèi)用報(bào)銷考試費(fèi)和書費(fèi)，給與修讀EMBA的高層管理人員費(fèi)用報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

那樣，公司為職工負(fù)擔(dān)的“三師”考試費(fèi)和書費(fèi)以及為高層管理人員修讀EMBA付款培訓(xùn)費(fèi)用，是不是理應(yīng)繳納個(gè)稅?

《國家財(cái)政部 中華總工會(huì) 發(fā)改委國家教育部 國家科技部 國防科工委人事部門 勞保局 國務(wù)院令 國資公司 我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局 工商聯(lián)關(guān)于做好〈關(guān)于公司職工教育經(jīng)費(fèi)獲取與使用管理方法的建議〉的通知》(財(cái)建〔2006〕317號(hào))配件：

《國家財(cái)政部 中華總工會(huì) 發(fā)改委 國家教育部 國家科技部 國防科工委人事部門 勞保局 國務(wù)院令 國資公司 我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局 工商聯(lián)關(guān)于公司職工教育經(jīng)費(fèi)獲取與使用管理方法的建議》第三條第(五)項(xiàng)規(guī)定，公司職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算稅前列支范圍包括：

1.入崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，

2.各種崗位適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn);

3.專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技術(shù)等級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

4.專業(yè)技術(shù)繼續(xù)再教育;

5.特殊工種學(xué)習(xí)培訓(xùn);

6.企業(yè)的管理的職工外賣培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

7.員工參加的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

8.采購教學(xué)器材與設(shè)備;

9.員工職位自學(xué)成功獎(jiǎng)賞花費(fèi);

10.職工教育培訓(xùn)期間費(fèi)用;

11.相關(guān)職工教育的其他支出。

公司財(cái)會(huì)人員報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師和申請注冊稅務(wù)師及其辦公室人員報(bào)名侓師要為獲得職業(yè)資格證，其經(jīng)費(fèi)支出，依據(jù)財(cái)建〔2006〕317號(hào)文件規(guī)定歸屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范圍，因而，公司為職工壓力“三師”的報(bào)名和書費(fèi)不用繳納個(gè)稅。

與此同時(shí)，財(cái)建〔2006〕317號(hào)文件第三條第(九)項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)員工參與社會(huì)上學(xué)歷提升以及個(gè)人為獲得學(xué)士學(xué)位而參加的在職進(jìn)修，需要花費(fèi)應(yīng)當(dāng)由本人擔(dān)負(fù)，不可以占用公司的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

EMBA，即是高端管理員員工商管理碩士，本質(zhì)是一種具備獲得學(xué)位的在職進(jìn)修。依據(jù)財(cái)建〔2006〕317號(hào)文件規(guī)定，EMBA培訓(xùn)費(fèi)用不屬職工教育經(jīng)費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第(一)項(xiàng)規(guī)定，薪水、薪金所得，指的是本人因就職或是受聘而獲得的工資、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助以及與就職或是受聘相關(guān)的其他所得的。因而，企業(yè)為高層管理人員負(fù)擔(dān)的EMBA培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)按照薪水、薪金所得繳納個(gè)稅。