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伴隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的持續(xù)加重，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的功效更加突顯，財(cái)務(wù)報(bào)告分析做為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一種手段，能夠助力企業(yè)及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)情況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，找到公司內(nèi)部存有的運(yùn)營(yíng)管理難題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

01、財(cái)務(wù)報(bào)告的簡(jiǎn)述

財(cái)務(wù)報(bào)告分析歸屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一項(xiàng)重要具體內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理是公司內(nèi)部建立的管理方案，關(guān)鍵針對(duì)企業(yè)的資金、健身運(yùn)動(dòng)及各類生產(chǎn)活動(dòng)的管理，高效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)楣竞笃谶\(yùn)營(yíng)給出的數(shù)據(jù)參照。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包含財(cái)務(wù)報(bào)表分析、全面預(yù)算管理等內(nèi)容，在其中財(cái)務(wù)報(bào)告分析是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的重要環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)報(bào)告分析包括資產(chǎn)負(fù)債率剖析、利潤(rùn)分析和現(xiàn)金流量分析等，財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)某一特定日期經(jīng)營(yíng)情況和某一會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流的體現(xiàn)。通過分析財(cái)務(wù)報(bào)告中的內(nèi)容可以確定企業(yè)規(guī)劃發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況開展把握與分析。

02、財(cái)務(wù)報(bào)告分析的價(jià)值

(一)明確公司未來發(fā)展方向和發(fā)展趨勢(shì)

對(duì)于企業(yè)的管理者而言，必須為公司的持續(xù)發(fā)展考慮到，要明確企業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向，立即搞好相對(duì)應(yīng)管理方面及科學(xué)的決策。公司財(cái)會(huì)人員按時(shí)給予財(cái)務(wù)報(bào)告，剖析公司的經(jīng)營(yíng)情況，管理人員依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況作出業(yè)務(wù)流程的有力調(diào)節(jié)，確立公司各類經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)的開展，操縱公司的各項(xiàng)開支。

(二)能夠?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控給出的數(shù)據(jù)適用

公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中非常容易存有各種各樣資金風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對(duì)公司的生存與發(fā)展造成一定的危害。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，能夠了解公司的具體運(yùn)營(yíng)狀況和資產(chǎn)情況，對(duì)企業(yè)后期運(yùn)營(yíng)管理給予相對(duì)應(yīng)參考信息，進(jìn)而合理避開資金風(fēng)險(xiǎn)。

(三)為企業(yè)績(jī)效考評(píng)給出的數(shù)據(jù)參照

公司各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的開展都是需要建立在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的前提下，充足把握公司的會(huì)計(jì)發(fā)展情況，才能夠?qū)镜母黝惿a(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行合理分配，掌握公司在某一經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的資金是不是超出預(yù)算，同時(shí)也為公司后期工作的有序開展給予相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)支持，保證企業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向。

此外，根據(jù)對(duì)公司各個(gè)階段的財(cái)務(wù)報(bào)告展開分析，能夠全面把握不同階段公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，開展各個(gè)階段數(shù)據(jù)信息的對(duì)比與分析，能夠?yàn)楣締T工的績(jī)效考評(píng)給予關(guān)鍵的信息參照，公司則能通過調(diào)節(jié)員工的管理方案來提升公司內(nèi)部的管理，根據(jù)精神和物質(zhì)方面對(duì)員工開展鼓勵(lì)，充分發(fā)揮員工在公司中的重要作用，使員工明確自己的職業(yè)選擇。

03、公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析中的重要環(huán)節(jié)

(一)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是體現(xiàn)公司在某一特定日期經(jīng)營(yíng)情況的表格。根據(jù)對(duì)負(fù)債表的分析，能夠?qū)镜馁Y產(chǎn)負(fù)債情況展開分析和理解，掌握公司在具體經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的一些問題。與此同時(shí)負(fù)債表或是公司財(cái)務(wù)部的參照具體內(nèi)容，掌握公司發(fā)展是不是實(shí)現(xiàn)了最終目標(biāo)，才能夠進(jìn)一步對(duì)公司的發(fā)展總體目標(biāo)作出調(diào)整，進(jìn)而提升公司的經(jīng)濟(jì)收益。并且對(duì)負(fù)債表的分析，還能夠掌握企業(yè)自身的資產(chǎn)狀況和生產(chǎn)量，為公司的財(cái)務(wù)管理工作打下良好基礎(chǔ)。

(二)本年利潤(rùn)

損益表是反應(yīng)公司某一會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)成果的表格，其能夠提供公司在月度、一季度或年度內(nèi)純利潤(rùn)或虧損的產(chǎn)生狀況。為公司經(jīng)營(yíng)管理主題活動(dòng)給予相對(duì)應(yīng)的參考數(shù)據(jù)。一是本年利潤(rùn)中記錄了公司各個(gè)階段收支情況和利潤(rùn)數(shù)據(jù)信息，二是本年利潤(rùn)能夠?yàn)楣竞罄m(xù)的財(cái)產(chǎn)損失和收益提供相關(guān)的參考數(shù)據(jù)，本年利潤(rùn)中還體現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃成本和收入等內(nèi)容，根據(jù)合理剖析能夠及早發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展存在的問題。

(三)現(xiàn)流表

從現(xiàn)流表中能夠剖析到企業(yè)的現(xiàn)金收支情況，現(xiàn)流表一般是以一個(gè)周期做為紀(jì)錄并加以分析，那樣能夠確保獲取到的現(xiàn)金流信息是有即時(shí)性的，進(jìn)而剖析現(xiàn)錢排出和注入是否合理?，F(xiàn)流表的記錄比較靈活，日常的收入支出也是具有及時(shí)性的參考數(shù)據(jù)，根據(jù)對(duì)現(xiàn)流表的分析能夠?qū)镜膫€(gè)人信用進(jìn)行了解和掌握。

04、財(cái)務(wù)報(bào)告分析存在的不足

(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和精確性不太高

對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)告中各部分內(nèi)容展開分析比照環(huán)節(jié)中，能夠把握公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，但由于有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上傳時(shí)間存在差異，造成各個(gè)階段的信息中間不可以進(jìn)行對(duì)比。

財(cái)務(wù)報(bào)告里的信息數(shù)據(jù)欠缺及時(shí)性，公司也無法向其后續(xù)的發(fā)展趨勢(shì)給予精確的參考數(shù)據(jù)，會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有序開展。此外，財(cái)務(wù)報(bào)告中的一些數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性比較低，數(shù)據(jù)來源的局限比較大，財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性也會(huì)因客觀和主觀因素的影響，不能得到精確的結(jié)論。

還有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)梳理全是從之前的一些資料中分類整理的，欠缺及時(shí)性，在財(cái)務(wù)報(bào)告中無法反映現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和有關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制信息數(shù)據(jù)，造成公司的財(cái)務(wù)報(bào)告信息內(nèi)容存在一定的滯后效應(yīng)，不能將公司的具體經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展?fàn)顩r體現(xiàn)出來，不益于公司后面經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略的制訂。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)告分析運(yùn)用的辦法不合理

對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析所采用的方式較為落伍，仍延用比率分析法和趨勢(shì)分析法等。比率分析法注重的是對(duì)歷史文獻(xiàn)的分析，獲取到的信息數(shù)據(jù)不具有及時(shí)性，得到的結(jié)果也不夠精確。

在讀取數(shù)據(jù)結(jié)論層面存在一定的滯后效應(yīng)，不適合公司現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展?fàn)顩r。趨勢(shì)分析法在運(yùn)用過程中對(duì)有關(guān)的各種因素不足確立，還會(huì)繼續(xù)遭受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等各類外在因素的影響，因此此方法的應(yīng)用在分析企業(yè)發(fā)展情況上也存在一定的局限。不能將公司的具體經(jīng)營(yíng)情況分析出去，更不益于企業(yè)管理人員做出正確的管理決策，不益于公司在未來發(fā)展中明確方向。

(三)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息監(jiān)管機(jī)制不太健全

財(cái)務(wù)部對(duì)其很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和紀(jì)錄時(shí)都是需要有監(jiān)督部門搞好相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督檢查工作，便于合理確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，另外還必須對(duì)財(cái)會(huì)人員的行為進(jìn)行管束，保證會(huì)計(jì)信息的安全性。

但由于有關(guān)監(jiān)督部門重視程度不夠財(cái)務(wù)部的信息信息整理工作中，促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)信息不足詳細(xì)，在開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析層面并沒有可行性分析的參照提議，造成財(cái)務(wù)報(bào)告分析也會(huì)存在一些問題。但是只有精確的財(cái)務(wù)報(bào)告才能將公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況體現(xiàn)出來，表格具體內(nèi)容和數(shù)據(jù)欠缺一定的穩(wěn)定性，不益于公司后面做出正確的確定，限制公司的進(jìn)一步發(fā)展。

05、完善財(cái)務(wù)報(bào)告分析的舉措方式

(一)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類分析

對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表展開分析環(huán)節(jié)中，假如僅一味地對(duì)歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)展開分析，根本無法得到高效的信息數(shù)據(jù)，對(duì)公司的發(fā)展方向也無法發(fā)揮重要作用。因而，必須公司不但要結(jié)合歷史記錄，還要對(duì)企業(yè)最近的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)展開分析，以把握市場(chǎng)狀況，搞好數(shù)據(jù)對(duì)比，這樣才可以獲取到精確的信息數(shù)據(jù)，對(duì)公司的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出正確的分辨。為了能給企業(yè)未來發(fā)展作出科學(xué)的決策，必須公司擴(kuò)張數(shù)據(jù)信息信息的來源，從多方面讀取數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，進(jìn)而提升信息數(shù)據(jù)的精確性。

(二)完善財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理體系

財(cái)務(wù)管理工作中，健全的財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理體系能夠充分運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)告在企業(yè)發(fā)展中優(yōu)點(diǎn)。

一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不但必須做好公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析，還要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告之外的數(shù)據(jù)進(jìn)行剖析，那樣可以獲取到更為精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與此同時(shí)運(yùn)用趨勢(shì)分析法將企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息內(nèi)容全方位反映出來。對(duì)其公司信息展開分析環(huán)節(jié)中，選用云計(jì)算技術(shù)展開分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)每個(gè)部門中間數(shù)據(jù)的互換，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展?fàn)顩r全面掌握，這樣對(duì)獲取到的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加速剖析，才可以制訂有效的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針。

二是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作中，需要有高新技術(shù)和高水平的財(cái)會(huì)人員開展參加，提升財(cái)務(wù)報(bào)告分析有效性，獲取到精確的信息內(nèi)容，展開分析環(huán)節(jié)中，必須重視對(duì)各類統(tǒng)計(jì)分析方法的有力運(yùn)用，除公司常常運(yùn)用到的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式，還要運(yùn)用SWOT分析方法對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境展開分析和了解，全面掌握公司的發(fā)展?fàn)顩r，能有效避開公司發(fā)展中的所面臨的各種各樣風(fēng)險(xiǎn)性，提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)能力。

此外，公司還要保證對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析全過程是合理的，收集到的信息數(shù)據(jù)要保證精確性，選擇適合的統(tǒng)計(jì)分析方法。

(三)健全財(cái)務(wù)報(bào)告分析系統(tǒng)軟件

財(cái)務(wù)報(bào)告分析可采取會(huì)計(jì)信息共享系統(tǒng)軟件，開展每個(gè)部門的財(cái)務(wù)狀況獲取，信息共享系統(tǒng)軟件的建設(shè)通常是信息化管理技術(shù)的發(fā)展，還可以在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的分享和即時(shí)傳送，給數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析給予對(duì)應(yīng)的服務(wù)支持。

一是財(cái)會(huì)人員在開展對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析環(huán)節(jié)中，能從數(shù)據(jù)分析平臺(tái)上獲得公司每個(gè)部門的信息信息以及客戶資料，綜合的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告能夠?yàn)楣疚磥戆l(fā)展管理決策給予精確的參照，保證公司獲取到更好的經(jīng)濟(jì)收益。

二是保證財(cái)會(huì)人員在開展財(cái)務(wù)報(bào)告的分析中能夠運(yùn)用到有關(guān)的服務(wù)支持，提高效率和質(zhì)量，防止人力剖析層面發(fā)生的錯(cuò)誤，保證分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(四)重視強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)人員的引入和培養(yǎng)

為了能有效提升公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析有效性，必須公司高度重視對(duì)財(cái)會(huì)人員的教育，積極主動(dòng)引入高水平的財(cái)會(huì)人員，保證財(cái)會(huì)人員在會(huì)計(jì)理論知識(shí)和個(gè)人道德方面有著相對(duì)較高的水準(zhǔn)。

一是重視對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作人員的培訓(xùn)，公司定期對(duì)財(cái)會(huì)人員考評(píng)，邀約行業(yè)內(nèi)的專家對(duì)公司財(cái)會(huì)人員的進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)人員個(gè)人知識(shí)的升級(jí)，同時(shí)與考評(píng)合理融合。既需要對(duì)財(cái)會(huì)人員開展基礎(chǔ)知識(shí)層面的培訓(xùn)，還要強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)人員技能特長(zhǎng)的培訓(xùn)。

比如，財(cái)會(huì)人員必須完全把握對(duì)信息科技的應(yīng)用，在具體的報(bào)表管理和會(huì)計(jì)工作中能夠充分利用有關(guān)的賬務(wù)軟件，能提高對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析效率，完成對(duì)財(cái)務(wù)手機(jī)軟件的有力運(yùn)用，減小人力剖析層面存有的出錯(cuò)。此外，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，高度重視對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的各種軟件課程的學(xué)習(xí)，以提升對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析效率。

(五)財(cái)務(wù)彈性統(tǒng)計(jì)分析方法

在現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作中，各種各樣優(yōu)秀的app與技術(shù)早已運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理工作中，促使財(cái)務(wù)管理工作愈來愈靈便。

公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)能力是財(cái)務(wù)彈性的表現(xiàn)形式，在公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)中財(cái)務(wù)彈性發(fā)揮了十分重要的功效，能有效調(diào)整公司的各項(xiàng)投資活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析必須針對(duì)企業(yè)的投資比例大小和倍率多少進(jìn)行重點(diǎn)剖析，進(jìn)而助推企業(yè)的高效管理。

公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析中可以利用財(cái)務(wù)彈性分析和現(xiàn)金流量剖析，提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的數(shù)據(jù)水準(zhǔn)，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表信息內(nèi)容的重要作用，保證為企業(yè)后期發(fā)展趨勢(shì)給予極為重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)規(guī)劃搞好精準(zhǔn)定位，企業(yè)現(xiàn)金流的獲得水平對(duì)公司的現(xiàn)金流量也具有重要的危害，能夠保證公司在市場(chǎng)中占有舉足輕重的地位。

結(jié)語：

總的來說，財(cái)務(wù)報(bào)告分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中具有十分重要的功效，必須公司充分重視對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析工作中，積極主動(dòng)運(yùn)用各種各樣最先進(jìn)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析技術(shù)性，完善公司的財(cái)務(wù)報(bào)告分析管理體系，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

由來：管控財(cái)務(wù)知識(shí)匯 創(chuàng)作者：姜然 國(guó)際金融財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2021年16期。

2008年11月的分析——

財(cái)務(wù)報(bào)表中債務(wù)計(jì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表分析核心點(diǎn)

管理人員、債務(wù)人和投資人關(guān)注企業(yè)執(zhí)行期滿義務(wù)的水平、管理方法經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力和合理使用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)能力。如前所述，將債務(wù)劃分成營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和長(zhǎng)期應(yīng)付款，并公布每一年到期的負(fù)債是明確公司負(fù)債情況怎樣的第一步。除此之外，再進(jìn)一步地進(jìn)行簡(jiǎn)易剖析將讓我們更好地了解企業(yè)的債務(wù)狀況，下面我們介紹一些這方面的內(nèi)容。

營(yíng)運(yùn)資金就是指速動(dòng)資產(chǎn)超出營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的那一部分。因?yàn)樨?cái)務(wù)分析師期待明確最近對(duì)資產(chǎn)的追尋權(quán)及其可以滿足該追尋權(quán)的資產(chǎn)的價(jià)值，因而科學(xué)地對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的流動(dòng)性一部分進(jìn)行篩選顯得尤為重要。因此傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)報(bào)告分析中用到的速動(dòng)資產(chǎn)與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的比率(一般稱之為現(xiàn)金比率或營(yíng)運(yùn)資金比例)可以使大家洞悉公司的債務(wù)狀況?，F(xiàn)金比率說明企業(yè)還款短期負(fù)債能力，其計(jì)算公式為：

現(xiàn)金比率=速動(dòng)資產(chǎn)/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

一般而言，該比例越大，表明企業(yè)的流通性就越好。但需要注意的是，盡管現(xiàn)金比率超出1：1可以滿足債權(quán)人的規(guī)定，伹從而表明高管并沒有能夠更好地運(yùn)用大量閑置不用速動(dòng)資產(chǎn)。

在現(xiàn)金比率的前提下，從分子結(jié)構(gòu)中扣除流通性最差的庫(kù)存商品和預(yù)付費(fèi)用后，我們能測(cè)算流動(dòng)比率，又被稱為酸堿性檢測(cè)比例：

流動(dòng)比率=[速動(dòng)資產(chǎn)-(庫(kù)存商品 預(yù)付費(fèi)用)]/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

從長(zhǎng)期看，公司盈利的歷史狀況一般可以更好的反映企業(yè)還款非流動(dòng)負(fù)債能力。因而考量企業(yè)流通性的另一個(gè)指標(biāo)值是資產(chǎn)負(fù)債率或債務(wù)與資產(chǎn)總額的比率：

資產(chǎn)負(fù)債率=總負(fù)債/資產(chǎn)總額

該比例展現(xiàn)了企業(yè)有多少個(gè)財(cái)產(chǎn)是由外界籌集資金所獲得的。一般而言，該比例越小，企業(yè)的償債能力指標(biāo)越高。從該指標(biāo)值中還能夠提煉長(zhǎng)期性資產(chǎn)負(fù)債率(有時(shí)候稱之為債務(wù)與總市值總金額的比率)：

長(zhǎng)期性資產(chǎn)負(fù)債率=非流動(dòng)負(fù)債/(非流動(dòng)負(fù)債 少數(shù)股東權(quán)益 股東權(quán)利)

一般而言，該比例越大，外界債務(wù)人對(duì)公司資源的追尋權(quán)越多，換句話說公司財(cái)務(wù)桿杠越多。但是如果認(rèn)為這種比例為。時(shí)對(duì)公司最有益則是不正確的，在某種程度上可以這么說企業(yè)有著一定數(shù)額的債務(wù)，換句話說應(yīng)用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，有益于提升使用者的收益率。因?yàn)閭鶛?quán)人的追尋權(quán)好于使用者，并且企業(yè)付款的利息還可以在抵扣，而支付的股利分配不能在抵扣，因而負(fù)債的成本費(fèi)通常小于向使用者籌集資金成本。因此當(dāng)企業(yè)投資所產(chǎn)生的毛利率(比如12%)高過籌資債務(wù)資金的稅后工資成本費(fèi)時(shí)，能夠提升使用者的毛利率。

財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的計(jì)算方法如下所示：

財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=(總負(fù)債 其他綜合收益)/其他綜合收益

在美國(guó)通用汽車公司的會(huì)計(jì)結(jié)論中，大家可以看到財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)影響的。1998年美國(guó)通用汽車公司的資產(chǎn)凈利率稍高于1%，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)高過15，這兩者乘積的結(jié)果是使用者權(quán)益報(bào)酬率大約為18%，該公司的純利潤(rùn)除于其他綜合收益所得的數(shù)據(jù)證實(shí)了這一點(diǎn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)杠桿系數(shù)非常高，因此同時(shí)期美國(guó)通用汽車公司的資產(chǎn)負(fù)債率也非常高，這主要是因?yàn)楹掀戳似鋰?guó)有獨(dú)資會(huì)計(jì)分公司——GMAC的財(cái)務(wù)報(bào)告。

最后一個(gè)考量公司的管理負(fù)債水平的指標(biāo)是利息保障倍數(shù)：

利息保障倍數(shù)=(純利潤(rùn) 利息支出 企業(yè)所得稅)/利息支出

該比例高不但表明盈利水平高，并且表明負(fù)債水平低。盡管前邊我們?cè)?jīng)介紹過，如果公司并沒有充分利用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)很有可能會(huì)缺失得到巨額利潤(rùn)的機(jī)遇，但一般來說該比例越高越好。該指標(biāo)的一個(gè)形變要用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流替代分子結(jié)構(gòu)里的純利潤(rùn)。無論哪個(gè)指標(biāo)值，都能夠反映企業(yè)運(yùn)用運(yùn)營(yíng)結(jié)論清償債務(wù)能力。

在運(yùn)用某一指標(biāo)值對(duì)公司作出評(píng)價(jià)時(shí)，務(wù)必深入地理解業(yè)務(wù)與行業(yè)的性質(zhì)。除此之外還要了解這些比例的局限以及在測(cè)算這種比例時(shí)全部財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)核算方法(如歷史時(shí)間成本法與折現(xiàn)率法，先進(jìn)先出法與后進(jìn)先出法)。最終，在分析企業(yè)的債務(wù)情況與運(yùn)用負(fù)債的情況時(shí)要拓展到不同類型的期內(nèi)并進(jìn)行對(duì)比。

由來：安徽省稅務(wù)籌劃網(wǎng)