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問：房產(chǎn)公司發(fā)送給經(jīng)紀(jì)人的帶看獎、交易量獎、全民經(jīng)紀(jì)人獎賞，這種并沒有稅票得話，做為會計應(yīng)該怎么處理?

解釋：

能把這種藝人經(jīng)紀(jì)人做為“零工”來處理。

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)所得稅應(yīng)納稅額多個稅務(wù)處理事情的公告》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號，下稱15號公告)要求：企業(yè)因雇傭季節(jié)工、零工、見習(xí)生、返聘離退休人員所實際發(fā)生的花費(fèi)，應(yīng)劃分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)開支，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得抵扣。在其中歸屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量，做為測算別的各類相關(guān)費(fèi)用扣減的重要依據(jù)。

稅務(wù)[2016]36號文配件1《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實施辦法》第十條(二)項規(guī)定，企業(yè)或是個體戶聘用的員工為本公司或是顧主給予獲得工資的服務(wù)項目，不屬所得稅應(yīng)納稅額范疇。依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2018年第28號公布)第九條和第十條要求，針對不屬所得稅項目的，可以不用必須稅票。

為防止不必要異議，公司最好是備齊一份格式化硬盤《雇用協(xié)議》，每一次付款“零工”工作人員酬勞時要求對方簽定一下，以堵稅務(wù)工作人員之口。與此同時，針對“零工”人員的酬勞依照“勞務(wù)報酬所得”申請個稅。如果企業(yè)不愿依照“勞務(wù)報酬所得”申請零工人員的酬勞，而按照“勞務(wù)報酬”申請，那樣在企業(yè)所得稅申報表時才就不能按照“工資薪金支出”解決，而“業(yè)務(wù)費(fèi)”開展抵扣的話就必須稅票。