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全年度一次性獎金個稅怎么交？

經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，獨立作為一個月薪水、薪金所得測算繳稅，并按以下記稅方法，由義務人派發(fā)時代收代繳：

（1）先把員工當月內取得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。若是在派發(fā)年終一次性獎勵金的當月，員工當月勞務報酬所得小于稅法規(guī)定費用扣除額，應將全年度一次性獎金扣減“員工當月勞務報酬所得與花費扣除額的凈額”后的余額，按上述方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

（2）將員工本人當月內取得的全年度一次性獎金，倘若員工當月勞務報酬所得高過（或等于）稅法規(guī)定費用扣除額的，可用公式計算為：應納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)假如員工當月勞務報酬所得小于稅法規(guī)定費用扣除額的，可用公式計算為：應納稅所得額=（員工當月獲得全年度一次性獎金-員工當月勞務報酬所得與花費扣除額的凈額）×稅率-速算扣除數(shù)3.在一個納稅年度內，對每一個經(jīng)營者，該記稅方法只允許選用一次。

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