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全年度一次性獎金分二次發(fā)如何申報個稅?

必須企業(yè)自主確定哪筆為年終獎金，依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個稅方式難題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號)。

在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，年終獎的記稅方法只容許選用一次。

先將員工當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)。

員工獲得除整年一次性獎金之外的其他各類類別獎勵金，如大半年獎、季度獎、加班加點獎、優(yōu)秀獎、考勤管理獎等，一律與當月薪水、工資收益合拼，按稅法規(guī)定交納個稅。

政策依據(jù)：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個稅方式難題的通告》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第三條的要求，在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，該記稅方法只容許選用一次。因而，員工第二次獲得年終獎金時不能再應(yīng)用全年度一次性獎金記稅方法，應(yīng)劃入到當月的工資薪金所得計稅個稅。

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年終獎金分多次派發(fā)個稅怎么計算?

在一個繳稅本年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，年終獎的記稅方法只容許選用一次。先將員工當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)員工獲得除整年一次性獎金之外的其他各類類別獎勵金，如大半年獎、季度獎、加班加點獎、優(yōu)秀獎、考勤管理獎等，一律與當月薪水、工資收益合拼，按稅法規(guī)定交納個稅。

這篇全年度一次性獎金分二次發(fā)的個稅申報方式從國稅發(fā)2005-9號的具體內(nèi)容看，就可掌握個七八分，更多內(nèi)容，大家可以點一下右邊資詢窗，和經(jīng)驗豐富的老會計溝通交流。