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付款其他單位職工困難補(bǔ)助賬務(wù)處理

應(yīng)記入"應(yīng)對員工薪酬-員工福利"學(xué)科.

以現(xiàn)金結(jié)算員工日常生活困難補(bǔ)助，都需要根據(jù)應(yīng)對員工薪酬學(xué)科計算?，F(xiàn)金結(jié)算作會計分錄借：應(yīng)對員工薪酬—職工福利費貸：貨幣資金與此同時借：期間費用或相關(guān)學(xué)科—員工福利費貸：應(yīng)對員工薪酬—職工福利費

參考:國家財政部會計資格評價核心編《初級會計實務(wù)2010年版)81頁.

困難補(bǔ)助屬于現(xiàn)金結(jié)算范疇中的.

現(xiàn)金結(jié)算的范疇

1.付款員工本人的工資、獎勵金、補(bǔ)貼.

2.付款職工的慰問金、喪葬補(bǔ)助費以及各種勞保用品、福利,國家規(guī)定對個人的收益性支出.

3.付款本人勞務(wù)報酬所得.

4.根據(jù)我國要求發(fā)送給個人科技進(jìn)步、文化創(chuàng)意、體育運(yùn)動等各類獎勵金.5.付款向個體回收農(nóng)副食品和其它物資的合同款.

6.出差人員務(wù)必隨身攜帶的旅差費.

7.清算起始點(1000元)以下的零星開支.

8.經(jīng)中央人民銀行明確必須現(xiàn)金支付的收益性支出.

付款其他單位職工困難補(bǔ)助賬務(wù)處理記入哪一個學(xué)科？很多小伙伴不是很了解，前文我詳細(xì)介紹以后，我們掌握嗎？大量相關(guān)資訊，敬請期待的升級！