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付款其他單位職工困難補(bǔ)助賬務(wù)處理

應(yīng)記入"應(yīng)對(duì)員工薪酬-員工福利"學(xué)科.

以現(xiàn)金結(jié)算員工日常生活困難補(bǔ)助，都需要根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科計(jì)算?，F(xiàn)金結(jié)算作會(huì)計(jì)分錄借：應(yīng)對(duì)員工薪酬—職工福利費(fèi)貸：貨幣資金與此同時(shí)借：期間費(fèi)用或相關(guān)學(xué)科—員工福利費(fèi)貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬—職工福利費(fèi)

參考:國(guó)家財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)核心編《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)2010年版)81頁(yè).

困難補(bǔ)助屬于現(xiàn)金結(jié)算范疇中的.

現(xiàn)金結(jié)算的范疇

1.付款員工本人的工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼.

2.付款職工的慰問(wèn)金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)以及各種勞保用品、福利,國(guó)家規(guī)定對(duì)個(gè)人的收益性支出.

3.付款本人勞務(wù)報(bào)酬所得.

4.根據(jù)我國(guó)要求發(fā)送給個(gè)人科技進(jìn)步、文化創(chuàng)意、體育運(yùn)動(dòng)等各類獎(jiǎng)勵(lì)金.5.付款向個(gè)體回收農(nóng)副食品和其它物資的合同款.

6.出差人員務(wù)必隨身攜帶的旅差費(fèi).

7.清算起始點(diǎn)(1000元)以下的零星開(kāi)支.

8.經(jīng)中央人民銀行明確必須現(xiàn)金支付的收益性支出.

付款其他單位職工困難補(bǔ)助賬務(wù)處理記入哪一個(gè)學(xué)科？很多小伙伴不是很了解，前文我詳細(xì)介紹以后，我們掌握嗎？大量相關(guān)資訊，敬請(qǐng)期待的升級(jí)！