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工作單位法人證書與企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等同于嗎

1、具體內(nèi)容不一樣

工作單位法人證書上的內(nèi)容有工商注冊號、名字、居所、法人代表名字、注冊資金(金) 、公司類型(經(jīng)營性質(zhì))、創(chuàng)立日期、登記機關、審批日期等內(nèi)容;

而企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照基本內(nèi)容:營業(yè)執(zhí)照序號、隸屬公司法人名字、運營公司名稱、運營 詳細地址、責任人名字、企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)(經(jīng)營性質(zhì))、業(yè)務范圍及方法、發(fā)照行政機關、發(fā)照日期等 具體內(nèi)容.

2、正副本的功效不一樣

工作單位法人證書原件為吊式,理應吊掛在事業(yè)單位關鍵做事場地顯眼處,原件 只簽發(fā)一份.團本為可折疊,主要運用于事業(yè)單位在進行社會服務活動中對外開放提供,

以證明其合理合法真實身份,或用以向有關部門申請辦理各種各樣辦理手續(xù).機關事業(yè)單位也可以根據(jù)業(yè)務流程應當向 登記管理機關申請辦理簽發(fā)若干份資格證書團本

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的正副本是具有同等法律效力的,使用層面,原件是"務必懸架 "在經(jīng)營地的突出處,不然很有可能因未懸架營業(yè)執(zhí)照而受到懲罰;團本一般用于出門申請辦理 業(yè)務流程使用的,例如:辦理銀行稅務登記證、公司組織機構(gòu)代碼證、稅務報到證、簽署合 同這些.

3、丟失補領程序流程不一樣

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照丟失補領必須法人代表簽定、企業(yè)加蓋公章的《公司變更登記申 請書》和

公司蓋章的《指定代表或者共同委托代理人的證明》,隨后遞交股東會議決議(定),由 公司股東蓋公章(企業(yè)公司股東)或簽名(法人股東).有限責任公司遞交股東會議決議(大會記 錄),由會議主持人和參加股東會的股東簽名.

國有獨資企業(yè)根據(jù)《公司法》和企業(yè)章程的規(guī)定和程序,遞交國有資產(chǎn)監(jiān)督管理方法委員會 會的決定或是股東會決議.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的決定蓋上國有資產(chǎn)監(jiān)督管理方法委 員會的公司章;股東會決議由股東簽名.

而事業(yè)單位法人證書補辦必須到工商局申請辦理.

4、授予組織不一樣

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機關發(fā)送給商事主體、個體工商戶的準予從業(yè)某種生 產(chǎn)經(jīng)營活動的憑據(jù).其形式由國家工商行政管理局統(tǒng)一要求.而《事業(yè)單位法人證書 》,是事業(yè)單位登記管理機關依規(guī)給審批備案或是辦理備案的事業(yè)單位頒發(fā)的、確認其事 業(yè)企業(yè)法人資格的法律規(guī)定憑據(jù);

上邊乘載事業(yè)單位法人的名稱、居所、服務宗旨和經(jīng)營范圍、法人代表、經(jīng)費來源、開 辦資產(chǎn)、社會信用統(tǒng)一代碼等注冊事宜.

機關事業(yè)單位是否屬于中小企業(yè)

不一定.是不是小微企業(yè),與你單位是什么特性沒事兒,關鍵看你們企業(yè)的行業(yè)、 總資產(chǎn)、從業(yè)人數(shù)、應納稅額來作出判斷.

我國稅務質(zhì)監(jiān)總局所得稅法實施細則》第九十二條規(guī)定,符合條件的小微企業(yè),

就是指從業(yè)我國非限制和嚴禁領域,并符合下列條件的企業(yè):

(一)制造業(yè)企業(yè),本年度應納稅額不得超過30萬,從業(yè)人數(shù)不得超過100人,總資產(chǎn)不超 過3000萬余元;

(二)其他公司,本年度應納稅額不得超過30萬,從業(yè)人數(shù)不得超過80人,總資產(chǎn)不超 過1000萬余元

機關事業(yè)單位加班餐費怎樣處理?

借:事業(yè)支出-員工福利費

貸:現(xiàn)錢 / 存款

或是:事業(yè)支出---財政局補助支出---基本支出---公共開支---接待費

《勞動法》第四十四條要求,有下列情形之一的,用人公司理應按照下列規(guī)范付款高過 員工正常工作時間工資的工資報酬:

(一)分配員工延長工作時間的,付款不少于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)歇息日分配員工工作中又不能分配調(diào)休的,付款不少于工資的百分之二百的工資 酬勞;

(三)法律規(guī)定假期日分配員工工作的,付款不少于工資的百分之三百的工資報酬.

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條要求,職工薪酬由以下六個部分組成:計時工資; 計時工資;獎勵金;津貼和補貼;加班加點工資;情況下付款的工資.

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