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企業(yè)銷售產(chǎn)品員工所獲得的獎賞該要怎么寫賬務(wù)處理？

答：小編認為，企業(yè)銷售產(chǎn)品員工所獲得的獎賞應(yīng)當記入“應(yīng)對員工薪酬”學科。

應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對給職工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償”、“非貨幣性福利”、“其他與得到員工提供的服務(wù)有關(guān)的開支” 等應(yīng)對員工薪酬項目進行明細核算。

借：應(yīng)對員工薪酬——獎賞

貸：貨幣資金/存款。

但是，也是有財務(wù)會計人員這樣處理：

借：營業(yè)費用---獎勵金

貸：應(yīng)對員工薪酬--獎勵金

貸：應(yīng)交稅金--個稅

公司獎勵銷售人員的錢，需在派發(fā)本期與薪水分類匯總個稅。

營業(yè)費用—員工福利費，付款銷售部門員工的健康保健、日常生活、住宅、交通出行等各項補貼和非貨幣性福利，包含異地就診、冬季取暖費、防暑降溫費、特困職工補貼救助、員工食堂經(jīng)費預(yù)算補助及其喪葬補助、撫恤費、安置費、探親路費。（職工薪酬的14%一部分能夠所得的抵扣）。

看完的所述剖析，針對企業(yè)銷售產(chǎn)品員工所獲得的獎賞賬務(wù)處理，您現(xiàn)在了解要怎么寫了沒有？自然，您還可以購買他們的課程內(nèi)容，我們會有專門的練習題大家可以訓練夯實。