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兼職工資立即入期間費用嗎

答:兼職人員,應按照公司內(nèi)部員工一樣對待,核算在"應對員工薪酬"科目中.

兼職人員的工資和宣布員工無差解決.都走應對員工薪酬,進有關費用(依據(jù)單位或是勞務公司受益方)模棱兩可的直接進期間費用就可以.

與合同工的一樣解決:

記提時:

借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本等

貸:應對員工薪酬

派發(fā)時:

借:應對員工薪酬

貸:存款/貨幣資金

超出免征額的記提個稅;自2008年逐漸,福利費不會再記提,在期間費用-福利直接費用立即稅前列支,但總值不得超過職工薪酬的14%.

做兼職工資計算公式為:

兼職工資=營業(yè)收入-經(jīng)營費用-生產(chǎn)經(jīng)營性累計折舊-生產(chǎn)制造稅 房子出租凈利潤、租賃其他資產(chǎn)凈利潤和自己的房子換算凈房租等.財產(chǎn)凈收入不包含出讓資產(chǎn)所有權(quán)的股權(quán)溢價所得的.

兼職工資的相關法律法規(guī)

答:公司招的兼職工資相關法律法規(guī):

依據(jù)個人所得以及實施細則以及國家稅務質(zhì)監(jiān)總局關于做好《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》的通知(國稅發(fā)[2006]162號)的規(guī)定:

經(jīng)營者從兩個企業(yè)獲得了薪水、薪金所得,2個義務人應分別依照稅法規(guī)定測算繳納薪水、薪金所得個稅.

本人應當次月十五日內(nèi)合拼當月兩個薪水、薪金所得測算個稅,選擇到在其中一處就職、受聘單位所在地的主管稅務行政機關申請辦理自主稅務申報.

如果該個人兼職獲得收入歸屬于勞務報酬新項目,則兼職收入應按照"勞務報酬"新項目征收個人所得稅.

每一次收益不得超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上,扣減百分之二十費用,其額度為應納稅額.征收率為百分之二十.

好啦,相關兼職工資立即入期間費用嗎這便講完了,兼職工資能夠記入期間費用,還可以記入期間費用,最后根據(jù)應對員工薪酬計算.假如還有其它疑問的,熱烈歡迎點一下的老師,一對一給您解讀.