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兼職工資立即入期間費(fèi)用嗎

答:兼職人員,應(yīng)按照公司內(nèi)部員工一樣對(duì)待,核算在"應(yīng)對(duì)員工薪酬"科目中.

兼職人員的工資和宣布員工無差解決.都走應(yīng)對(duì)員工薪酬,進(jìn)有關(guān)費(fèi)用(依據(jù)單位或是勞務(wù)公司受益方)模棱兩可的直接進(jìn)期間費(fèi)用就可以.

與合同工的一樣解決:

記提時(shí):

借:期間費(fèi)用/營業(yè)費(fèi)用/產(chǎn)品成本等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

派發(fā)時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:存款/貨幣資金

超出免征額的記提個(gè)稅;自2008年逐漸,福利費(fèi)不會(huì)再記提,在期間費(fèi)用-福利直接費(fèi)用立即稅前列支,但總值不得超過職工薪酬的14%.

做兼職工資計(jì)算公式為:

兼職工資=營業(yè)收入-經(jīng)營費(fèi)用-生產(chǎn)經(jīng)營性累計(jì)折舊-生產(chǎn)制造稅 房子出租凈利潤、租賃其他資產(chǎn)凈利潤和自己的房子換算凈房租等.財(cái)產(chǎn)凈收入不包含出讓資產(chǎn)所有權(quán)的股權(quán)溢價(jià)所得的.

兼職工資的相關(guān)法律法規(guī)

答:公司招的兼職工資相關(guān)法律法規(guī):

依據(jù)個(gè)人所得以及實(shí)施細(xì)則以及國家稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)》的通知(國稅發(fā)[2006]162號(hào))的規(guī)定:

經(jīng)營者從兩個(gè)企業(yè)獲得了薪水、薪金所得,2個(gè)義務(wù)人應(yīng)分別依照稅法規(guī)定測(cè)算繳納薪水、薪金所得個(gè)稅.

本人應(yīng)當(dāng)次月十五日內(nèi)合拼當(dāng)月兩個(gè)薪水、薪金所得測(cè)算個(gè)稅,選擇到在其中一處就職、受聘單位所在地的主管稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理自主稅務(wù)申報(bào).

如果該個(gè)人兼職獲得收入歸屬于勞務(wù)報(bào)酬新項(xiàng)目,則兼職收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬"新項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅.

每一次收益不得超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上,扣減百分之二十費(fèi)用,其額度為應(yīng)納稅額.征收率為百分之二十.

好啦,相關(guān)兼職工資立即入期間費(fèi)用嗎這便講完了,兼職工資能夠記入期間費(fèi)用,還可以記入期間費(fèi)用,最后根據(jù)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算.假如還有其它疑問的,熱烈歡迎點(diǎn)一下的老師,一對(duì)一給您解讀.