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年終獎(jiǎng)金2月發(fā)如何記稅?

年終獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法：

1、派發(fā)年終獎(jiǎng)金的當(dāng)月工資高過3500元后，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)金*征收率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)金/12做為“應(yīng)納稅額”對(duì)應(yīng)的征收率。

2、當(dāng)月工資小于3500元后，年終獎(jiǎng)金個(gè)稅=(年終獎(jiǎng)金-(3500-月薪))*征收率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)金-(3500-月薪)除12做為“應(yīng)納稅額”對(duì)應(yīng)的征收率。

年終獎(jiǎng)金分2個(gè)月發(fā)如何記稅?

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅額的計(jì)算要求，薪水、薪金所得，以一月總收入額減除費(fèi)用二千元后的余額，為應(yīng)納稅額。

第八條要求，個(gè)稅，以個(gè)人所得人為因素納稅義務(wù)人，以付款所得的單位或者個(gè)人為義務(wù)人。

因此，首先需要明確的是，工資薪金所得的個(gè)人所得稅是以個(gè)人每個(gè)月所取得的總收入額為計(jì)算基數(shù)，貴企業(yè)在預(yù)估個(gè)稅的時(shí)候應(yīng)根據(jù)本月具體發(fā)放到個(gè)人的工資薪金所得開展代收代繳個(gè)稅，既不能針對(duì)未發(fā)放的薪水提早代收代繳，也無法在實(shí)際派發(fā)時(shí)不開展代收代繳。

此外，貴企業(yè)這類計(jì)算方式主要是想選用《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征收個(gè)人所得稅方式問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))中對(duì)于全年度一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法。但該文件中，針對(duì)可用標(biāo)準(zhǔn)擁有具體性的規(guī)定，即“二、經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為一個(gè)月工資、薪金所得測(cè)算繳稅，并按以下記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳：……

因此，貴企業(yè)應(yīng)當(dāng)派發(fā)時(shí)進(jìn)行代收代繳員工全年度一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅，貴企業(yè)這類繳納方式將只能將員工的獎(jiǎng)勵(lì)金在兩個(gè)不同的具體派發(fā)月里開展繳納，并根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號(hào)文件第三條要求，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)經(jīng)營者，該記稅方法只允許選用一次。因而每一年只有選用一次這類計(jì)稅方法。

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