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接到公司人員處罰進賬如何做會計分錄?

接到員工的處罰應記入其他業(yè)務收入會計分錄;

員工處罰記入學科-----其他業(yè)務收入--罰沒收入

1、派發(fā)時

借：應對員工薪酬--薪水(實發(fā)數(shù))

貸：其他業(yè)務收入--罰沒收入

貨幣資金 (實發(fā)數(shù))

2、記提時

借：管理方法(市場銷售、生產(chǎn)制造)花費等有關學科

貸：應對員工薪酬--薪水(實發(fā)數(shù))

企業(yè)對員工處罰的收益需不需要繳稅?

依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條要求：公司以貨幣形式和非貨幣形式從多種由來獲得的工資，為收入總額。包含：

(九)其他收入。

《企業(yè)所得稅法》第八條要求 公司具體產(chǎn)生的與獲得收益相關的、有效的開支，包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出，準許在預估應納稅額時扣減。

根據(jù)以上規(guī)范，公司內部的處罰收益應記入本單位收益，交納所得稅。與此同時，與此項處罰收益相關的、有效的開支，準許在預估應納稅額時扣減。

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