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　　一般情形下，項目承包人在承攬工程建筑后，通常都是會違法分包給其它企業(yè)或承包人開展具體修建。那麼，當(dāng)具體施工單位的員工負(fù)傷，項目承包人及承攬企業(yè)必須負(fù)責(zé)任嗎?昆明西山區(qū)法院日前就案件審理了那樣一起案子。

　　案件：職工搬地磚右腿被砸到

　　2017年8月1日，昆明市某置業(yè)公司與中杰企業(yè)簽署新項目承攬工程施工合同，承諾置業(yè)公司將云南省某新項目二期的土建工程、電氣設(shè)備及交界處安全防護(hù)建筑工程承包給中杰企業(yè)。以后，置業(yè)公司與廣地企業(yè)簽署新項目承攬工程施工合同，承諾置業(yè)公司將云南省某新項目二期公共區(qū)域及室內(nèi)裝飾工程一中標(biāo)單位承攬給廣地企業(yè)。

　　接著，廣地企業(yè)將該新項目違法分包給有建筑施工資質(zhì)的合石企業(yè)。2019年3月24日，合石公司與李某簽署勞務(wù)分包工程項目內(nèi)部結(jié)構(gòu)承攬合同書，承諾合石企業(yè)將云南省某新項目二期公共區(qū)域及室內(nèi)裝飾工程一中標(biāo)單位新項目勞務(wù)分包工程項目，以計件工資承攬的方式承攬給李某。

　　承攬該工程后，李某找來職工干活兒。2019年4月19日，職工包某在施工工地運送地磚時，被從手推車上墜落的地磚砸到右腿。經(jīng)評定，包某殘廢水平為九級。

　　包某多次找李某商議賠付事項無果，因此提起訴訟至人民法院，要求法院判決書幾個企業(yè)和李某連同賠付醫(yī)療費用、陪護(hù)費、護(hù)理費、住院治療伙食費補(bǔ)助金、中后期醫(yī)藥費、殘疾賠償金等總共208445.52元。

　　廣地企業(yè)辯稱，該公司工程承包后，將以上承攬新項目中的勞務(wù)公司以工地承包不包料的方法違法分包給了具有資格的合石企業(yè)，合乎法律法規(guī)，不會有惡意欠薪違法分包的情況。廣地企業(yè)與包某并沒有客觀事實和法律法規(guī)上的關(guān)聯(lián)。

　　中杰企業(yè)稱，該公司的承攬范疇是土建工程、電氣專業(yè)及交界處的安全防護(hù)，包某從業(yè)的新項目并不是該公司承攬的，該企業(yè)并不是此案適格被告方。包某并不是該企業(yè)的人，彼此不會有勞務(wù)合同關(guān)聯(lián)，也不會有勞務(wù)用工關(guān)聯(lián)，包某是在運送地磚全過程中負(fù)傷，與該公司不相干，該企業(yè)不可擔(dān)負(fù)一切義務(wù)。

　　合石企業(yè)、李某辯稱，合石企業(yè)經(jīng)辦人員工作人員悉知包某負(fù)傷后，墊款了醫(yī)療費用20358元及住院治療過程中的陪護(hù)費1125元，以上花費應(yīng)做為損害由彼此依照義務(wù)占比分?jǐn)?該企業(yè)先行賠付了5000元，該花費應(yīng)在義務(wù)分?jǐn)倻y算額度后給予扣除。包某在從業(yè)勞務(wù)公司工作上，并沒有盡到自身的當(dāng)心謹(jǐn)慎責(zé)任，應(yīng)擔(dān)負(fù)對應(yīng)的過錯責(zé)任。包某是農(nóng)業(yè)戶口，無法證實其具有應(yīng)按城鄉(xiāng)居民規(guī)范開展賠付的情況。

　　裁定：工程分包企業(yè)及項目承包人一同賠付

　　人民法院經(jīng)審核后覺得，被告方廣地企業(yè)從昆明市某置業(yè)公司工程承包后，將該工程項目勞務(wù)分包給具備資格的被告方合石企業(yè)，被告方合石企業(yè)又將勞務(wù)分包給被告方李某進(jìn)行，上訴人包某系在工作上負(fù)傷，故被告方李某做為顧主應(yīng)對于此事?lián)?fù)承擔(dān)責(zé)任。

　　上訴人包某已從業(yè)一段時間的工程建筑運送工作中，應(yīng)該有在建筑施工上的安全防范意識，但其在提供勞務(wù)歷程中，無法盡到完全的安全性留意責(zé)任，對損傷的出現(xiàn)也具有一定過失，應(yīng)緩解被告方李某的義務(wù)。

　　被告方合石企業(yè)將工程項目勞務(wù)分包給不具有資格的被告方李某，存有選拔任用上的過錯，做為獲益方，其對被告方李某的承擔(dān)責(zé)任擔(dān)負(fù)連同償還義務(wù)。

　　被告方合石企業(yè)具有建筑行業(yè)相對應(yīng)資質(zhì)證書，被告方廣地企業(yè)不會有選拔任用上的過錯，且該公司對合石企業(yè)將勞務(wù)分包給李某及上訴人負(fù)傷均不知道，該公司與被告方中杰企業(yè)也不會有工程外包狀況，故被告方廣地企業(yè)不擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任。

　　上訴人與被告方中杰企業(yè)中間不會有雇傭關(guān)系，中杰企業(yè)不擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任。

　　融合上訴人本身的過失水平與危害不良影響的關(guān)聯(lián)尺寸，人民法院先行判決上訴人自傲10%的義務(wù)，被告方合石企業(yè)與被告方李某連同擔(dān)負(fù)90%的義務(wù)。

　　人民法院查清，包某自2017年8月至2019年2月，儲蓄卡里每個月均有固定不動派發(fā)的薪水。包某所屬村民委員會出示證實，注明包某及另一半自2015年初迄今離去村子外出打工。

　　經(jīng)法庭核查，包某的醫(yī)療費用、陪護(hù)費、中后期醫(yī)藥費、殘疾賠償金、誤工等總共123546.74元，由上訴人自主擔(dān)負(fù)10%即12354.67元，尾款由被告方合石企業(yè)與李某連同擔(dān)負(fù)111192.07元?？蹨p被告方合石企業(yè)已墊款的28283.45元，被告方合石企業(yè)及李某還應(yīng)連同賠付上訴人82908.62元。

　　釋法：發(fā)包單位應(yīng)核查承包單位資質(zhì)證書

　　民法第一千一百九十二條第一款要求，本人中間產(chǎn)生雇傭關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)公司導(dǎo)致別人傷害的，由接納勞務(wù)公司一方擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任。接納勞務(wù)公司一方擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任后，可以向有故意或過失的提供勞務(wù)一方追索。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)公司遭受影響的，依據(jù)彼此各自的過失擔(dān)負(fù)對應(yīng)的義務(wù)。

　　案件審理此案的大法官提示，建筑工程承包、分包須依法行事，工程項目承包單位應(yīng)具備相對資質(zhì)證書，且承擔(dān)安全施工責(zé)任;工程項目發(fā)包單位解決承包單位資質(zhì)證書做好核查。員工在做聘請運動中受到人身傷害賠償，顧主應(yīng)擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任。員工在做聘請主題活動因其重大安全事故遭到人身傷害賠償，發(fā)包方、工程分包人了解或應(yīng)該了解接納分包或工程分包項目的客戶沒有對應(yīng)資質(zhì)證書或生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)與顧主擔(dān)負(fù)連同承擔(dān)責(zé)任。

　　除此之外，勞務(wù)公司工作人員在為承包單位提供勞務(wù)歷程中，理應(yīng)具有安全防范意識，積極規(guī)定承包單位執(zhí)行安全性留意和安全生產(chǎn)責(zé)任。