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分階段減少失業(yè)險、工傷保險費率現(xiàn)行政策增加1年

　　2020年，為解決新冠肺炎新冠疫情危害，國家人社部會與有關(guān)部門頒布了免減公司社會保險費現(xiàn)行政策。社會保險費“免減緩”現(xiàn)行政策已于2020年底期滿，現(xiàn)行政策實施成效怎樣?2021年是不是有新的減費或是減費現(xiàn)行政策?國家人社部負(fù)責(zé)人近日開展了回復(fù)。

　　一、個人社保“免緩解降”共減負(fù)增效1.54萬億

　　從2020年2月份到年末，養(yǎng)老服務(wù)、下崗和工傷事故三項社保免、減、緩、降等現(xiàn)行政策總計減費1.54萬億。

　　2015年至2019年，我國依次6次下降社保企業(yè)繳納占比，共為公司減費近萬億。2020年1年就免減1.5萬多元億人民幣，可以說幅度和經(jīng)營規(guī)模全是前所未有的。

　　公司廣泛體現(xiàn)，免減社會保險費現(xiàn)行政策是造福率最廣、滿意率最大、更為高效的扶持現(xiàn)行政策，對緩減公司艱難、推動經(jīng)濟發(fā)展修復(fù)提高具有至關(guān)重要的支撐功效。

　　在適用公司的與此同時，還需要著重強調(diào)2個狀況：

　　一是截止到2020年12月底，公司養(yǎng)老服務(wù)、下崗、工傷險社保繳納員工總數(shù)較2019年底各自提升1619數(shù)萬人、1147萬人、1291數(shù)萬人，同比增幅為近5年之最。這也從一個側(cè)邊表明，越發(fā)經(jīng)濟發(fā)展困難時期，大家對社保的需要和依靠水平越高。

　　二是2020年根據(jù)增加養(yǎng)老保險基金中間調(diào)濟和財政資金適用幅度、夯實當(dāng)?shù)卣Ｅ砂l(fā)監(jiān)督責(zé)任及其使用總計盈余等措施，保證了各類社保工資待遇準(zhǔn)時全額派發(fā)，進一步兜牢了民生工程道德底線。根據(jù)社會保險費的免減，穩(wěn)就業(yè)、保民生的實際效果獲得了集中體現(xiàn)。

　　二、減少失業(yè)險、工傷保險費率現(xiàn)行政策增加1年

　　分階段免減社會保險費是一項暫時性適用現(xiàn)行政策，2020年年末已經(jīng)期滿，三項社會保險金從2021年1月1日起已按照規(guī)定恢復(fù)過來征繳。

　　與此同時，充分考慮新冠疫情風(fēng)險性依然存有，一部分公司工作壓力很有可能比較大，要求分階段減少失業(yè)險、工傷保險費率現(xiàn)行政策2022年4月底期滿后，將再增加1年至2022年4月30日。