傳統(tǒng)式零工經(jīng)濟(jì)正方向互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)變化,技能型人才、學(xué)習(xí)型組織、藝術(shù)創(chuàng)意型零工經(jīng)濟(jì)正變成未來(lái)發(fā)展的新發(fā)展趨勢(shì)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)“零工經(jīng)濟(jì)”正日漸變成促進(jìn)“新工作形狀”的主要能力和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新突破點(diǎn),2019年零工經(jīng)濟(jì)對(duì)GDP總增加量的貢獻(xiàn)率為10.43%,對(duì)GDP年增長(zhǎng)率的帶動(dòng)為0.64%,預(yù)估到2035年,零工經(jīng)濟(jì)占GDP比例將做到6.82%,對(duì)GDP總量的奉獻(xiàn)將做到13.26%。
這也是《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)影響及其政策建議》匯報(bào)做出的分辨。該匯報(bào)由北京清華大學(xué)人文科學(xué)學(xué)校社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室和深圳巨量引擎社會(huì)政策研究所協(xié)作編寫(xiě),并由北京清華大學(xué)全世界可持續(xù)發(fā)展觀研究所新社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心給予支助。
該匯報(bào)明確提出了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“零工經(jīng)濟(jì)”的定義,系統(tǒng)軟件整理了“零工經(jīng)濟(jì)”的世界各國(guó)快速發(fā)展現(xiàn)況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、使用價(jià)值作用和發(fā)展趨勢(shì)艱難。與此同時(shí),匯報(bào)還依據(jù)科研成果,對(duì)適用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“零工經(jīng)濟(jì)”發(fā)展趨勢(shì)指出了系統(tǒng)性的制度提議。匯報(bào)覺(jué)得,為了更好地促進(jìn)“共創(chuàng)、共建共享、共享資源”型零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),急待依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況健全相對(duì)應(yīng)相關(guān)法律法規(guī),建立和貫徹更合理的領(lǐng)域現(xiàn)行政策和整治規(guī)章制度。
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配件:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)現(xiàn)況、社會(huì)影響以及現(xiàn)行政策提議.pdf
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“零工經(jīng)濟(jì)”變成新的資金突破點(diǎn)和“新工作形狀”關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力
傳統(tǒng)式零工經(jīng)濟(jì)正方向互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)變化,技能型人才、學(xué)習(xí)型組織、藝術(shù)創(chuàng)意型零工經(jīng)濟(jì)正變成未來(lái)發(fā)展的新發(fā)展趨勢(shì)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)“零工經(jīng)濟(jì)”正日漸變成促進(jìn)“新工作形狀”的主要能力和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新突破點(diǎn),2019年零工經(jīng)濟(jì)對(duì)GDP總增加量的貢獻(xiàn)率為10.43%,對(duì)GDP年增長(zhǎng)率的帶動(dòng)為0.64%,預(yù)估到2035年,零工經(jīng)濟(jì)占GDP比例將做到6.82%,對(duì)GDP總量的奉獻(xiàn)將做到13.26%。這也是《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)影響及其政策建議》匯報(bào)做出的分辨。該匯報(bào)由北京清華大學(xué)人文科學(xué)學(xué)校社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室和深圳巨量引擎社會(huì)政策研究所協(xié)作編寫(xiě)并于日前在京公布,并由北京清華大學(xué)全世界可持續(xù)發(fā)展觀研究所新社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心給予支助。
匯報(bào)明確提出了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“零工經(jīng)濟(jì)”的定義,系統(tǒng)軟件整理了“零工經(jīng)濟(jì)”的世界各國(guó)快速發(fā)展現(xiàn)況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、使用價(jià)值作用和發(fā)展趨勢(shì)艱難。與此同時(shí),匯報(bào)還依據(jù)科研成果,對(duì)適用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代“零工經(jīng)濟(jì)”發(fā)展趨勢(shì)指出了系統(tǒng)性的制度提議。匯報(bào)覺(jué)得,為了更好地促進(jìn)“共創(chuàng)、共建共享、共享資源”型零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),急待依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況健全相對(duì)應(yīng)相關(guān)法律法規(guī),建立和貫徹更合理的領(lǐng)域現(xiàn)行政策和整治規(guī)章制度。
“零工經(jīng)濟(jì)”智能化、系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)展趨勢(shì)更加顯著
匯報(bào)覺(jué)得,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)了傳統(tǒng)式零工經(jīng)濟(jì)向互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)變化,共享經(jīng)濟(jì)模式迅速發(fā)展趨勢(shì)、提升工資的意向、學(xué)生就業(yè)意識(shí)的更改和新冠疫情等社會(huì)發(fā)展緊急事件,一同促進(jìn)了“零工經(jīng)濟(jì)”在近年來(lái)的持續(xù)增長(zhǎng)。全世界零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)展現(xiàn)出三大特性:電子信息技術(shù)推動(dòng)了零工經(jīng)濟(jì)的智能化和系統(tǒng)化;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)以規(guī)范化零工每日任務(wù)為主導(dǎo),也逐漸展現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì);互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出社會(huì)分工的布局,可是在經(jīng)濟(jì)全球化上仍遭遇一定阻攔。匯報(bào)與此同時(shí)覺(jué)得,中華傳統(tǒng)零工經(jīng)濟(jì)已經(jīng)向新零工經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,向工作中泛娛樂(lè)化、協(xié)作遠(yuǎn)程控制化、施工時(shí)間延展性化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)化、人力資源里外融合化和人力資本專(zhuān)業(yè)技能化的角度變化。
匯報(bào)剖析強(qiáng)調(diào),網(wǎng)絡(luò)時(shí)代零工經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出非勞務(wù)關(guān)系和人力資本專(zhuān)業(yè)技能化兩個(gè)特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的“零工經(jīng)濟(jì)”與傳統(tǒng)式“打零工”的不同之處之一,便是更注重知識(shí)與技能的共享資源。具體內(nèi)容制作和社交電商零工經(jīng)濟(jì)屬于專(zhuān)業(yè)知識(shí)具體內(nèi)容型零工經(jīng)濟(jì),是將來(lái)零工經(jīng)濟(jì)的一個(gè)關(guān)鍵發(fā)展趨勢(shì),抖音短視頻便是這其中的經(jīng)典意味著。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)零工經(jīng)濟(jì)已經(jīng)建立了由精力到頭腦、由低級(jí)到頂級(jí)的變化,專(zhuān)業(yè)知識(shí)、藝術(shù)創(chuàng)意、專(zhuān)業(yè)技能等因素更加關(guān)鍵。
匯報(bào)根據(jù)目前剖析,從本人、公司、政府部門(mén)三個(gè)層面考慮,明確提出了零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的三大整體發(fā)展趨勢(shì),一是零工從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能化,即技能種類(lèi)的高端化、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)型的多樣性和工作中類(lèi)型的靈活化;二是用人企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的平臺(tái)化,即里外數(shù)據(jù)信息的共享資源化、用人步驟的簡(jiǎn)約化、用人方式的多樣化和公司規(guī)模的變小化;三是政府部門(mén)和社會(huì)管理創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)化,即法律制度的規(guī)范性、社保的全方位化和治理體系的一體化。
“零工經(jīng)濟(jì)”推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)均衡發(fā)展
匯報(bào)強(qiáng)調(diào),零工經(jīng)濟(jì)在推動(dòng)學(xué)生就業(yè)、推動(dòng)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)上激發(fā)出愈來(lái)愈明顯的功效,變成造就物質(zhì)財(cái)富的新機(jī)遇。根據(jù)科學(xué)研究計(jì)算,2018年、2019年我國(guó)零工經(jīng)濟(jì)在GDP中的占有率各自為2.16%和2.64%。除此之外,匯報(bào)以抖音平臺(tái)推動(dòng)縣區(qū)度假旅游、進(jìn)行文旅產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“山上DOU是好風(fēng)光無(wú)限”和“湖北省重新啟動(dòng)抖來(lái)助推——抖音短視頻援鄂恢復(fù)方案”為例子,證實(shí)了零工經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展均衡發(fā)展、完成社會(huì)發(fā)展協(xié)同治理、促進(jìn)后肺炎疫情階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展修復(fù)上父具有了關(guān)鍵功效。
匯報(bào)專(zhuān)業(yè)就巨量引擎服務(wù)平臺(tái)的“零工經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)況進(jìn)行了剖析,發(fā)覺(jué)2019年期內(nèi)在抖音平臺(tái)有收入的創(chuàng)作者總數(shù)超過(guò)了590數(shù)萬(wàn)人,在今日今日頭條與西瓜小視頻有收入的創(chuàng)作者做到了242數(shù)萬(wàn)人。抖音短視頻還為創(chuàng)作人帶來(lái)了總流量服務(wù)項(xiàng)目、專(zhuān)用工具服務(wù)項(xiàng)目和轉(zhuǎn)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目,以更好的推動(dòng)寫(xiě)作型零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。除此之外,匯報(bào)還發(fā)覺(jué),抖音小視頻公布地域的劃分較為勻稱(chēng),給了很多地域融合自己特性獲得公平展現(xiàn)的機(jī)遇,很多“草根創(chuàng)業(yè)”抖音內(nèi)容創(chuàng)作人根據(jù)紀(jì)錄自身的日常生活變成新零工經(jīng)濟(jì)的參加者。
“零工經(jīng)濟(jì)”亟需完善最新法律法規(guī)和組織建設(shè)
報(bào)告總結(jié)了“零工經(jīng)濟(jì)”發(fā)展趨勢(shì)的若干個(gè)問(wèn)題,包含零工從業(yè)人員收入水平較低且很不穩(wěn)定,多種多樣利益難確保,稅款和業(yè)務(wù)流程不絕合規(guī)管理;零工經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)遭遇著供求配對(duì)體制高效率問(wèn)題,責(zé)任劃分不明確的困難和很大的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)性;零工需求者遭遇人力資源挑戰(zhàn)、合規(guī)管理和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、本人利益受損害風(fēng)險(xiǎn)性;政府部門(mén)對(duì)零工從業(yè)人員利益確保缺乏,社會(huì)發(fā)展對(duì)零工從業(yè)人員認(rèn)同度不高。
匯報(bào)對(duì)于以上問(wèn)題提到了比較應(yīng)的制度提議,明確提出零工經(jīng)濟(jì)總體綠色生態(tài)的搭建必須服務(wù)平臺(tái)公司、員工和政府機(jī)構(gòu)一同充分發(fā)揮、共同努力、一同整治,打造出“共創(chuàng)、共建共享、共享資源”型零工經(jīng)濟(jì)。匯報(bào)明確提出,要共創(chuàng)零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)新綠色生態(tài),合理激起企業(yè)登記魅力,完善對(duì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新的包容審慎管控規(guī)章制度;要發(fā)展零工經(jīng)濟(jì)整治新模式,加速給予體制機(jī)制創(chuàng)新確保,加強(qiáng)對(duì)于零工從業(yè)人員的降稅服務(wù)項(xiàng)目和定位的金融信息服務(wù)適用;要共享資源零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)新成效,逐步推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平衡,進(jìn)一步推動(dòng)艱難人群創(chuàng)業(yè)致富,促進(jìn)地域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。(劉明)
由來(lái):光明日?qǐng)?bào)