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問：本人內(nèi)退從原就職公司獲得的一次性收益如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

回應(yīng)：本人申請(qǐng)辦理內(nèi)部結(jié)構(gòu)退養(yǎng)辦理手續(xù)后從原就職公司獲得的一次性收益，應(yīng)按申請(qǐng)辦理內(nèi)部結(jié)構(gòu)退養(yǎng)辦理手續(xù)后至法律規(guī)定退休年紀(jì)中間的隸屬月份開展均值，并與領(lǐng)到當(dāng)月的工資薪金所得合拼后，扣減當(dāng)月花費(fèi)扣減規(guī)范，以賬戶余額為數(shù)量明確稅率，再將當(dāng)月工資薪金所得再加上獲得的一次性收益，減掉花費(fèi)扣減規(guī)范，按稅率計(jì)稅個(gè)人所得稅。

例如：徐某于2017年3月申請(qǐng)辦理內(nèi)退辦理手續(xù)（比常規(guī)離休提早4年），獲得企業(yè)發(fā)送給的一次性收益48000元。當(dāng)月及將來宣布離休前，每月從原企業(yè)領(lǐng)到標(biāo)準(zhǔn)工資3800元。

48000/（4年×12個(gè)月）=1000（元）。

1000 3800-3500=1300（元）；適用3%征收率。

當(dāng)月應(yīng)繳個(gè)人所得稅=（48000 3800-3500）×3%=1449（元）。