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問：個人薪資所得和勞務(wù)報酬所得怎么區(qū)分？

答：

一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得是由于任職或受雇取得的，也就是個人在某處任職，完成某一崗位職責(zé)，取得的收入就屬于工資、薪金所得。勞務(wù)報酬所得是個人獨立從事勞務(wù)取得的所得，該個人并不在其中任職，只是提供專業(yè)服務(wù)或是臨時性的勞務(wù)。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

二、工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一種收入是屬于勞務(wù)報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。