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年終獎金開支是不是可以做為薪水、薪酬開支在公司所得的抵扣?

2022-03-04 16:39

  問:勞務(wù)派遣人員的薪水由勞務(wù)派遣公司派發(fā),年終獎金由公司單位立即給勞務(wù)派遣人員,用人企業(yè)的該筆年終獎金開支是不是可以做為薪水、薪酬開支在公司所得的抵扣?

  答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣問題的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)第三條要求,公司進行外界勞動派遣用人所具體造成的花費,需分二種狀況按照規(guī)定在抵扣;依照協(xié)議書(合同書)承諾立即付款給派遣公司的花費,應做為業(yè)務(wù)費開支;立即付款給員工本人的花費,應做為工資薪金所得開支和員工福利費開支。在其中歸屬于工資薪金所得開支的花費,準許記入公司工資薪金所得總金額的數(shù)量,做為測算別的各類有關(guān)花費扣減的根據(jù)。因而,立即付款給員工的年終獎金可以做為工資薪金所得開支在公司所得的抵扣。

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