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年終獎金是不是應劃入工資薪金所得總金額記提工會會費？

　　問：公司月標準工資4000元/人，全年度一次性獎金50000元，測算該本人薪水上繳工會會費按年4.8萬余元或是按9.8萬余元？

　　答：《企業(yè)所得 稅法實施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性的工資薪金所得開支，準許扣減。
　　前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一 繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務報酬，包含標準工資、獎勵金、補貼、補助、年尾漲薪、加班費，及其與員工就職或是受聘相關的收益性支出。
　　第四十一條要求，公司撥繳的工會會費，不超過工資薪金所得總金額2%的一部分，準許扣減。
　　《工會法》 第四十一條明文規(guī)定： 創(chuàng)建企業(yè)工會的公司、機關事業(yè)單位、機關單位按每月所有員工職工薪酬的百分之二向公會撥繳的經(jīng)費預算。
　　第四十三條要求：公司、機關事業(yè)單位無書面通知推遲或是拒不撥繳工會會費，底層公會或是上級領導公會可以向本地法院申請支付令；拒不履行支付令的，公會可以依照法律規(guī)定申請辦理人民法院強制執(zhí)行。