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今日根據(jù)一個實例讓大伙兒了解一下不一樣的分配或籌劃，可以給公司及本人產(chǎn)生互利共贏的結果，認真學習技術專業(yè)稅款專業(yè)知識，在沒有違背現(xiàn)行標準相關法律法規(guī)的條件下，怎樣達到讓公司和本人彼此真真正正的獲益。

一、經(jīng)典案例

【例1】沈陽市的A企業(yè)2018年11月份給員工小趙派發(fā)職工薪酬2萬余元，小趙交納個人所得稅多少元？怎樣交社保呢？所得稅怎樣扣減？（倘若可扣三險一金2000元，無別的扣減，相同。）

答：

1、小趙11月份交納個人所得稅=（20000-5000-2000）*20%-1410=1190元

2、A企業(yè)交納五險一金=20000*40.5%=8100元（注：遼寧省地域商業(yè)保險交費以職工薪酬做為社保繳費基數(shù)，因而以20000元全額的做為社保繳費基數(shù)。企業(yè)綜合一部分交費比例：養(yǎng)老保險金20%、社會醫(yī)療保險7%，失業(yè)險、工傷險、生育險均為0.5%，公積金最大12%。）

3、A企業(yè)派發(fā)的工資薪金所得按《企業(yè)所得稅法實施條例》、國稅發(fā)[2009]3號等文檔按實扣減就可以。

假如把A企業(yè)把小趙的薪水降至1.8萬，剩下的2000元派發(fā)采暖費補助，則會產(chǎn)生不一樣的實際效果。

【例2】沈陽市的A企業(yè)2018年11月份給員工小趙派發(fā)職工薪酬1.8萬余元，給與供暖費補助0.2萬余元，累計所得的或是2萬余元，小趙交納個人所得稅多少元？怎樣交社保呢？所得稅怎樣扣減？

答：

1、小趙11月份交納個人所得稅=（20000-5000-2000）*10%-210=890元

2、A企業(yè)交納五險一金=18000*40.5%=7290元

3、A企業(yè)按《企業(yè)所得稅法實施條例》、國稅發(fā)[2009]3號、我國稅務質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號等文檔薪水1.8萬按實扣減，0.2萬的供暖費可挑選按工資薪金所得按實扣減或員工福利費額度扣減（A企業(yè)有規(guī)章制度、固定不動與薪水一起派發(fā)）。

二、差別比照

1、小李少繳個人所得稅=1190-890=200元

2、A企業(yè)少繳五險一金=8100-7290=810元

3、A公司倘若有稅務盈利，由于公司成本降低了810元，應納稅額會提升810元，例2標準下有可能會占比一多繳一部分所得稅（看A企業(yè)稅率），但例2或是要占比1所有以工資形式派發(fā)好些的多。

三、匯總

假如你所屬地域有相近供暖費免個人所得稅要求，且工作人員諸多，工資額大，可以采用這些處理方法，不僅一部分員工可以少繳個人所得稅，并且企業(yè)可以少繳非常大信用額度的五險一金，與此同時對所得稅危害也并不大，對公司及本人而言是有效的分配。

此外公司經(jīng)過正規(guī)的方式為公司節(jié)約開支，才可以激起行為主體魅力，推動經(jīng)濟發(fā)展。本人獲得大量收益才有可能推動交易，拉動內(nèi)需，帶動中國經(jīng)濟發(fā)展良好提高。

四、現(xiàn)行政策根據(jù)

《關于明確個人所得稅若干政策問題的通知》（遼地稅局發(fā)[2002]4號）第一條要求，有關本人獲得的采曖征繳個人所得稅問題，本人領到的取暖費不屬于薪水、薪酬特性的補助，不征繳個人所得稅。-----局部地區(qū)也是有相似要求

《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知勞社險中心函》（勞社險核心函[2006]60號）要求，冬天取暖補貼不當作社會保險費的社保繳費基數(shù)。----范疇適用全國各地