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　　每到年末，網(wǎng)民們一直樂(lè)此不疲地在微博號(hào)里曬出自身的年終獎(jiǎng)金。當(dāng)然也會(huì)關(guān)注派發(fā)年終獎(jiǎng)金時(shí)交納個(gè)人所得稅的狀況。近日，有網(wǎng)民強(qiáng)調(diào)，年終獎(jiǎng)金“發(fā)18001元比18000元多繳稅1155.1元”。年終獎(jiǎng)金多了1元錢(qián)，就需要多交納上萬(wàn)元的個(gè)人所得稅？小編開(kāi)展了一番計(jì)算。

　　據(jù)了解，個(gè)人所得稅推行超額累進(jìn)稅率記稅，征收率從3%到45%分成七級(jí)，經(jīng)營(yíng)者的應(yīng)納稅額收入額超出某一級(jí)數(shù)時(shí)，超過(guò)的一部分就需要按高一檔的征收率記稅。年終獎(jiǎng)金金額越高，稅率就越高。

　　必須強(qiáng)調(diào)的是月收益和年終獎(jiǎng)金收益應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，要各自測(cè)算。除此之外，年終獎(jiǎng)個(gè)稅記稅分成下列二種狀況。

　　情況一：假如員工月收益高過(guò)(或相當(dāng)于) 3500元，用年終獎(jiǎng)金除于12，隨后尋找“圖1”中適用的稅點(diǎn)和速算扣除數(shù)，這時(shí)，年終獎(jiǎng)金應(yīng)交個(gè)人所得稅適用公式計(jì)算為：應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)。

　　狀況二：假如員工月收益少于3500元，先將年終獎(jiǎng)金減掉“員工當(dāng)月收益與3500元凈額”后的賬戶(hù)余額，算出這一數(shù)，隨后再除于12，用此結(jié)果尋找“圖1”中適用的稅點(diǎn)和速算扣除數(shù)，隨后再依據(jù)計(jì)算公式繳稅狀況。

　　實(shí)例講話(huà)：
　　A：當(dāng)張女士月收益為3500元，年終獎(jiǎng)金18000元的情況下。

　　必須交納個(gè)人所得稅：540元

　　計(jì)算方式：年終獎(jiǎng)金相匹配的全月應(yīng)納稅額為：18000元÷12=1500元。依據(jù)個(gè)稅稅率表，全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元的一部分，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那麼張女士年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅所得額為18000×3%-0=540元。

　　B：當(dāng)張女士月收益為3500元，年終獎(jiǎng)金18001元的情況下。(多一塊錢(qián))

　　必須交納個(gè)人所得稅：1695.1元

　　計(jì)算方式：年終獎(jiǎng)金相匹配的全月應(yīng)納稅額為：18001元÷12=1500.08元，相匹配個(gè)稅稅率表全月應(yīng)納稅所得額超出1500元至4500元的一部分，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，那麼張女士年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅所得額為18001×10%-105=1695.1元。

　　以上適用“狀況一”公式計(jì)算來(lái)測(cè)算。中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)小編根據(jù)測(cè)算發(fā)覺(jué)，月薪一樣為3500元，年終獎(jiǎng)金多了一塊錢(qián)，各自為18000元、18001元的情況下，年利稅相距1695.1-540=1155.1元。因而，網(wǎng)民強(qiáng)調(diào)的“發(fā)18001元比18000元多繳稅1155.1元”，這樣的事情下確實(shí)如此。

　　C：當(dāng)張女士月收益少于3500元，以月收益2000元為例子，年終獎(jiǎng)金18000元的情況下。

　　必須交納個(gè)人所得稅：495元

　　計(jì)算方式(適用“狀況二”計(jì)算公式)：18000-(3500-2000)=16500元。年終獎(jiǎng)金相匹配的全月應(yīng)納稅額為：16500元÷12=1375元，依據(jù)個(gè)稅稅率表，全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元的一部分，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那麼張女士年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅所得額為16500×3%-0=495元。

　　小提示

　　國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文檔，《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式問(wèn)題的通告》中確立提及了記稅方法，通告強(qiáng)調(diào)，先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

　　假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將整年一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額”后的賬戶(hù)余額，按以上方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

????? 全年度一次性獎(jiǎng)金不必按段測(cè)算個(gè)人所得稅
????? 全年度一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方式?
????? 年終獎(jiǎng)金九種不一樣派發(fā)方式的稅務(wù)解決?<肖宏偉>
????? 新個(gè)稅法下的全年度一次性獎(jiǎng)金失效地區(qū)明確表?
????? 顧主為員工擔(dān)負(fù)（全年度一次性獎(jiǎng)金）個(gè)人所得稅的測(cè)算以及稅務(wù)解決?? <鐘華志>
????? 顧主壓力年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)劃入員工所得的繳稅?<何張瓊 馬秀卿>
??????年終獎(jiǎng)金高發(fā)1元或需多交8.8萬(wàn)只稅?<葛長(zhǎng)銀>??????年收入派發(fā)的避稅之道<葛長(zhǎng)銀>
????? 國(guó)稅發(fā)[2005]715號(hào) 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)經(jīng)營(yíng)者獲得未含稅全年度一次性獎(jiǎng)金收益計(jì)稅個(gè)人所得稅問(wèn)題的審批
????? 魯?shù)囟惥趾痆2010]94號(hào)講解：山東省確立特殊領(lǐng)域員工獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法?
????? 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號(hào)?有關(guān)顧主為員工擔(dān)負(fù)全年度一次性獎(jiǎng)金一部分稅金相關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方式問(wèn)題的公示?