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　　年關將至，許多企業(yè)相繼給員工發(fā)年終獎金，這一本是好事兒，但實際上，年終獎金卻存有著一元錢效用：在零界點周邊，年終獎金高發(fā)一元，員工很有可能因而多交納上萬元個人所得稅。小編14日訪談了合肥市地稅局和幾個會計師事務所，為居民解除零界點謎團。
       有關政策法規(guī)——《我國稅務質監(jiān)總局有關調節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號）

　　群眾
　　對個人所得稅零界點了解很少
　　前不久，在網上年終獎金互動話題得樂此不疲，有網民發(fā)貼稱：“企業(yè)發(fā)年終獎金啦，小伙伴們留意算下個人所得稅，當心這些"一元錢窟窿眼"啊！”但大部分人僅滯留在感慨零界點的奇妙上，對個人所得稅的測算掌握甚少。

　　據市財政局專業(yè)人員詳細介紹，在我國現階段按超量累進稅記稅，先將員工當月內獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數，應納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數。

　　案例
　　年終獎金究竟該怎么計算
　　“操作過程中，假如年終獎金在1.8 萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這好多個零界點上，會發(fā)生年終獎金高發(fā)一元乃至一分錢，稅后工資反倒會降低的狀況，最特別的是，多給一元，拿到手收益降低8萬余元?！?/p>

　　安徽省寶申會計師事務所的陳財務會計打個比如，若甲獲得18000元年終獎金，而乙獲得18000.06元，那麼甲全年度一次性獎金商數=18000÷12=1500，稅率為3%，速算扣除數0。

　　乙全年度一次性獎金商數=18000.06÷12= 1500.01，稅率為10%，速算扣除數105。甲應納稅所得額=18000×3%-0= 540.00 元，乙應納稅額=18000.06×10%-105=1695.01元。

　　“乙比甲高發(fā)了0.06元，但卻多繳稅金1155.01元，一元錢效用便是那么產生的，別的好多個零界點也相近，自然假如年終獎金金額并不大，就不必擔心了?！?/p>

　　業(yè)界
　　可有效避開“一元錢窟窿眼”
　　對于怎樣避開“一元錢窟窿眼”問題，專業(yè)人士提議，群眾作為一名經營者要了解個人所得稅的計算方式，“糊里糊涂、要是多少給多少的作法是不可取的”，但“盲目跟風傳揚"寧少一千很少一元"的行為也不可取”，群眾可以跟企業(yè)商議，盡量要求企業(yè)每月發(fā)放工資時選用同樣的征收率。與此同時企業(yè)在依據年度經濟效益、盈利派發(fā)年終獎金時，繞開高發(fā)1元，少得千余的虧本地區(qū)。

　　地稅局單位也期待能與廣大群眾產生良好互動交流，“我國針對個人所得稅征繳現行政策是十分全透明的，群眾碰到搞不懂的，可以撥通12366給合肥每個區(qū)、縣、大隊資詢掌握?！?/p>

      全年度一次性獎金不必按段測算個人所得稅              全年度一次性獎金個人所得稅計算方式 
      年終獎金九種不一樣派發(fā)方式的稅務解決  <肖宏偉>       新個稅法下的全年度一次性獎金失效地區(qū)明確表 
      顧主為員工擔負（全年度一次性獎金）個人所得稅的測算以及稅務解決   <鐘華志>
      顧主壓力年終獎個稅應劃入員工所得的繳稅   <何張瓊 馬秀卿>       年終獎金高發(fā)1元或需多交8.8萬只稅 
      國稅發(fā)[2005]715號 我國稅務質監(jiān)總局有關經營者獲得未含稅全年度一次性獎金收益計稅個人所得稅問題的審批
      魯地稅局函[2010]94號講解：山東省確立特殊領域員工獲得的全年度一次性獎金個稅計算方法  
      我國稅務質監(jiān)總局公示2011年第28號 有關顧主為員工擔負全年度一次性獎金一部分稅金相關個人所得稅計算方式問題的公示