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   　問：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個人所得稅多個制度問題的審批》（國稅發(fā)[2002]629號）第一條相關(guān)“雙薪制”記稅方式終止實行后?！半p薪制”薪水是不是歸屬于年尾漲薪？是不是應(yīng)依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號）的要求，按全年度一次性獎金計征個人所得稅的方式測算交納個人所得稅？

　　答：依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個人所得稅現(xiàn)行政策要求，取消了“雙薪制”個人所得稅測算稅金方式。公司薪酬構(gòu)造中，假如依然包含“雙薪制”的勞務(wù)報酬所得，并且“雙薪制”的工資薪金所得與全年度一次性獎金在同一個月份內(nèi)派發(fā)的，可以將“雙薪制”薪水與全年度一次性獎金合拼，統(tǒng)一依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》（國稅發(fā)[2005]9號）測算個人所得稅。

　　假如“雙薪制”的工資薪金所得與全年度一次性獎金沒有同一個月份內(nèi)派發(fā)，“雙薪制”的工資薪金所得應(yīng)與所屬月份薪資合拼后，測算個人所得稅；不會再實行全年度一次性獎金現(xiàn)行政策。

      有關(guān)現(xiàn)行政策——
     “雙薪制”記稅方式終止沒有更改本人負(fù)稅        
      個人所得稅多個現(xiàn)行政策實行問題講解