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　　前不久，因趙麗穎高價酬勞合同書的曝出，社會輿論一下爆開了鍋。大伙兒的關(guān)心關(guān)鍵都是在趙麗穎2019年參演的《倩女幽魂》演員片酬達(dá)到1.6億人民幣，拍攝77天，計算下來大概為208萬余元/天。了解明星演員片酬高，但大伙兒想不到早已高得這般嚇人。依照普通上班族月薪6000元的具體情況來測算，打職工必須從秦代開始上班，不吃飯，全年無休到今日才可以掙夠趙麗穎一部劇的演員片酬……

　　當(dāng)然，大牌明星獲得這般巨額的收益，就必須交納極為昂貴的個人所得稅。因而，有很多大牌明星根據(jù)各種各樣的方式，對巨額收益開展“節(jié)稅”，比如兩年前的冷冰冰事情。

　　除此之外，大牌明星還根據(jù)“大牌明星資產(chǎn)證券化”，標(biāo)的公司“空殼子”化等方法開展資產(chǎn)TX，以繞開演員收入限制和高額稅金。

　　說白了的“節(jié)稅方式”五花八門，層出不窮。

　　可是，這種“節(jié)稅方式”大多數(shù)不是合理合法的。比如冷冰冰事情的偷稅漏稅，被稅務(wù)局查出后最后以繳稅八個億收尾。

　　稅款籌劃和偷漏稅，間距僅一步之差。

　　恰當(dāng)?shù)亩惪罨I劃能夠防止多余的稅金開支，而不正確的“稅款籌劃”會給公司，本人產(chǎn)生“偷逃稅”的嚴(yán)厲懲罰。

　　那麼，稅款籌劃究竟是什么，有哪些恰當(dāng)?shù)牟倏胤椒?

　　稅款籌劃就是指在合理合法，有效的情形下，盡可能運用征收率差別，利潤最大化避稅的技術(shù)性。

　　稅款籌劃是對納稅人權(quán)利的維護(hù)，一般而言，稅款籌劃常見的方式包含：特殊條文籌劃法，稅收優(yōu)惠政策籌劃法，稅收制度因素分析方法，計算方法籌劃法，組織結(jié)構(gòu)籌劃法等方式。

　　下面，小億給我們實際進(jìn)行詳細(xì)介紹下列方式：

　　1.稅收優(yōu)惠政策籌劃法

　　這類方式的重點在于充足有效運用稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策。

　　稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策一般分專業(yè)性特惠和地區(qū)性特惠。地區(qū)性特惠比如在海南省自由貿(mào)易港開設(shè)的旅游業(yè)發(fā)展，服務(wù)業(yè)，高新科技產(chǎn)業(yè)鏈公司增加海外對外直接投資獲得的所得的，免稅所得稅等。專業(yè)性特惠比如自2019年4月1日至2021年12月31日，容許生產(chǎn)制造，日常生活性服務(wù)行業(yè)經(jīng)營者依照本期可抵扣增值稅進(jìn)項稅加計10%，抵扣增值稅應(yīng)納稅所得額等。

　　2.計算方法籌劃法

　　在我國各稅收的征收率有三種方式：比例稅率，定額稅率，超額累進(jìn)稅率。比如所得稅，進(jìn)口關(guān)稅，所得稅歸屬于比例稅率;而個人所得稅，土地增值稅則歸屬于總計征收率。

　　超額累進(jìn)稅率就是指伴隨著課稅對象總數(shù)擴大而隨著提升的征收率，即按課稅對象金額的尺寸區(qū)劃為多個級別，不一樣級別的課稅金額各自可用不一樣的征收率，課稅金額越大，稅率越高。這類征收率的稅收，就存有稅款籌劃室內(nèi)空間。比如有效分派年終獎金和薪水的派發(fā)，及其整體規(guī)劃月薪水的額度，防止依照高征收率記稅等方式開展避稅。

　　【實例】某公司業(yè)務(wù)員小趙2020年每月均值發(fā)工資6000元，容許扣減的個人社保等專項扣除花費500元，每月專項附加扣減3000元;小趙2020年2月份獲得2019年度全年度一次性獎金36000元;小趙沒有勞務(wù)報酬所得等別的綜合所得收益。

　　剖析：

　　A，假如小趙挑選將全年度一次性獎金劃入本年度綜合所得測算交納個人所得稅，則小趙2020綜合所得個人所得稅應(yīng)繳稅收入額如下所示：

　　(6000×12 36000)-5000×12-500×12-3000×12=6000(元)

　　其綜合所得應(yīng)交納個人所得稅：

　　6000×3%=180(元)

　　B，假如小趙挑選將全年度一次性獎金不劃入本年度綜合所得，獨立測算交納個人所得稅，則小趙2020綜合所得個人所得稅應(yīng)繳稅收入額如下所示：

　　6000×12-5000×12-500×12-3000×12=-30000元<0

　　綜合所得不交納個人所得稅。

　　全年度一次性獎金應(yīng)交納個人所得稅：

　　36000÷12=3000(元)，相匹配全年度一次性獎金個稅稅率3%，因而應(yīng)交納個人所得稅為：

　　36000×3%=1080(元)

　　結(jié)果：二種記稅方式對比，顯著是將全年度一次性獎金記入本年度綜合所得測算交納個人所得稅更適合。

　　3.組織結(jié)構(gòu)籌劃法

　　一般狀況下，企業(yè)的管理方式分成三類，即公司企業(yè)，合伙制企業(yè)和獨資。企業(yè)必須交納所得稅，個人獨資企業(yè)公司和合伙制企業(yè)交納個人所得稅。

　　企業(yè)的管理方式劃分的第二個層級是在企業(yè)企業(yè)內(nèi)部開展區(qū)劃的。這一層級分成倆對企業(yè)關(guān)聯(lián)，即總子公司及母子公司。分公司歸屬于法人資格，而子公司則不屬于法人資格，各種稅收優(yōu)惠政策比如中小企業(yè)普慧性現(xiàn)行政策，分公司能夠同時享有，而子公司不可以。公司必須依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)類型，有效整體規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向。

　　稅款籌劃的確行得通，但千萬不要盲目跟風(fēng)籌劃，乃至輕信不明白稅務(wù)的“權(quán)威專家”隨便籌劃，一不小心便會深陷”偷漏稅“的絕境。