中小企業(yè)適應(yīng)員工薪酬如何定編記賬?
2021-10-29 16:47
中小企業(yè)適應(yīng)員工薪酬如何定編記賬?
答:一.本學(xué)科計(jì)算中小企業(yè)依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪酬。
中小企業(yè)(外國投資) 依照要求從純利潤中獲取的員工獎(jiǎng)賞及福利股票基金,也根據(jù)本學(xué)科計(jì)算。
二.本學(xué)科應(yīng)依照“員工工資”.“獎(jiǎng)勵(lì)金. 補(bǔ)貼和補(bǔ)助”.“員工福利費(fèi)”.“社會保險(xiǎn)金”.“公積金”.“工會會費(fèi)”.“員工教育投入”.“非貸幣性福利”.“解雇福利”等開展清單計(jì)算。
三.適應(yīng)員工薪酬的關(guān)鍵賬務(wù)處理。
(一)月末,中小企業(yè)理應(yīng)將本月產(chǎn)生的員工薪酬區(qū)別下列狀況開展分派:
1. 生產(chǎn)制造單位(提供勞務(wù))工作人員的員工薪酬,借記“產(chǎn)品成本”.“產(chǎn)品成本”等學(xué)科,貸記本學(xué)科。
2. 應(yīng)由在建項(xiàng)目.無形資產(chǎn)攤銷開發(fā)設(shè)計(jì)新項(xiàng)目壓力的員工薪酬,借記“在建項(xiàng)目”.“研發(fā)費(fèi)用”等學(xué)科,貸記本學(xué)科。
3. 管理方法單位工作人員的員工薪酬和因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與的賠償,借記“期間費(fèi)用”學(xué)科,貸記本學(xué)科。
4. 業(yè)務(wù)員的員工薪酬,借記“營業(yè)費(fèi)用” 學(xué)科,貸記本學(xué)科。
(二)中小企業(yè)派發(fā)員工薪酬理應(yīng)區(qū)別下列狀況開展解決:
1.向員工代付薪水. 獎(jiǎng)勵(lì)金.補(bǔ)貼. 福利費(fèi)等,從適應(yīng)員工薪酬中扣還的各種各樣賬款(代墊的親屬醫(yī)療費(fèi). 個(gè)人所得稅等)等,借記本學(xué)科,貸記“貨幣資金”.“存款”.“其他應(yīng)收款”.“應(yīng)交稅金——應(yīng)繳個(gè)人所得稅” 等學(xué)科。
2.付款工會會費(fèi)和員工教育投入用以工會活動和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),借記本學(xué)科,貸記“存款”等學(xué)科。
3.依照相關(guān)要求交納的社會保險(xiǎn)金和公積金,借記本學(xué)科,貸記“存款”學(xué)科。
4.因其自產(chǎn)自銷商品派發(fā)給員工的,依照其市場價(jià)格,借記本學(xué)科,貸記“主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)收益” 學(xué)科;與此同時(shí),還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)成本成品的成本費(fèi)。涉及到所得稅銷項(xiàng)稅的,還應(yīng)開展對應(yīng)的賬務(wù)處理。
5.付款的因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與員工的賠償,借記本學(xué)科,貸記“貨幣資金”.“存款”等學(xué)科。
四.本學(xué)科期終貸方余額,體現(xiàn)中小企業(yè)適應(yīng)未付款的員工薪酬。
適應(yīng)員工薪酬在借貸方能借貸方各自表示什么?
“適應(yīng)員工薪酬”是負(fù)債類科目,計(jì)算適應(yīng)員工薪酬的記提.清算.應(yīng)用等狀況。
1.該科目地借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項(xiàng)目的員工薪酬的金額。公司在員工為其出示服務(wù)項(xiàng)目的會計(jì)年度,將測算出適應(yīng)的員工薪酬確定為債務(wù),并按員工給予服務(wù)項(xiàng)目的獲益目標(biāo)記入相關(guān)成本帳戶。
借:產(chǎn)品成本.產(chǎn)品成本.勞務(wù)成本.在建項(xiàng)目.研發(fā)費(fèi)用.期間費(fèi)用.營業(yè)費(fèi)用等
貸:適應(yīng)員工薪酬
2.借貸方備案具體派發(fā)員工薪酬的金額,包含扣還的資金等;
借:適應(yīng)員工薪酬
貸:存款.貨幣資金.其他應(yīng)收款.應(yīng)交稅金——應(yīng)繳個(gè)人所得稅等
3.該學(xué)科期終貸方余額,體現(xiàn)公司適應(yīng)未付款的員工薪酬。
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