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　　中小超市在服務項目顧客、給予工作職位等領域提出了很大的奉獻，我國相繼頒布了許多扶持政策其發(fā)展趨勢。

　　征收率特惠。中小超市若合乎小型微利公司的標準，按《企業(yè)所得稅法》第二十八條要求，小型微利公司可減征20%的征收率征繳所得稅?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第九十二條要求，小型微利公司中的其它公司，就是指本年度應繳稅收入額不超過三十萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，總資產不超過1000萬元。合乎小型微利公司標準的中小超市，能夠享有20%這檔征收率。

　　安裝獨特工作人員學生就業(yè)特惠。對分配下崗工人學生就業(yè)的中小超市，依據國家財政部、我國稅務質監(jiān)總局《關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收政策問題的通知》（財稅[2005]186號）要求，對商貿企業(yè)、服務化公司（除廣告行業(yè)、房產中介、當鋪、桑拿浴、推拿、森林氧吧外）、勞動監(jiān)察服務型中的生產型公司和街道具備生產加工特性的中小型企業(yè)實體線，在新提升的職位中，當初新招收持下崗再就業(yè)優(yōu)惠證工作人員，與其說簽署一年之上限期勞動協(xié)議并依規(guī)交納社保費的，按具體招收總數(shù)給予預算定額先后扣除增值稅、大城市保護修建稅、教育附加費和所得稅特惠。預算定額規(guī)范為每人每天400零元，可左右波動20%，由各省市、自治州、市轄區(qū)政府依據本地方具體情況在這里力度內明確實際預算定額規(guī)范，并報國家財政部和我國稅務質監(jiān)總局辦理備案。按以上規(guī)范測算的稅款扣減額，應在公司當時具體應交納的增值稅、大城市保護修建稅、教育附加費和所得稅稅款中扣除，當初扣除不夠的，不可結轉成本下年應用。特別注意的是，此制度的執(zhí)行時間為2006年1月1日～2008年12月31日。執(zhí)行滿期后，新的政策優(yōu)惠由國務院辦公廳另行規(guī)定。

　　對布置殘疾人就業(yè)的中小超市，依據《企業(yè)所得稅法》第三十條要求，公司按置殘廢員工及國家激勵按置的別的學生就業(yè)工作人員所繳納的薪水，能夠在預估應繳稅收入額時加計?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第九十六條要求，公司按置殘廢員工所繳納的薪水的加計，就是指公司按置殘廢員工的，在依照付款給殘疾人員工工資按實扣減的根基上，依照付款給殘疾人員工工資的100%加計。殘廢員工的范疇可用《中華人民共和國殘疾人保障法》的相關要求。