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　　一、經(jīng)營者的稅款籌劃 　　住戶繳稅扣繳義務(wù)人和非住戶繳稅自然人的變換–根據(jù)更改定居時間 　　根據(jù)員工的居所（居所）變化減少稅收負擔(dān)–遷移某一國，但又沒有任何地方獲得居所l根據(jù)員工的流動性減少稅收負擔(dān)–在任意一個停留的時間很短，防止變成經(jīng)營者–將資產(chǎn)或收益留到低稅區(qū)，自身到高稅賦但花費低的地點去消費 　　二、所得稅繳稅扣繳義務(wù)人與個體戶、個人獨資企業(yè)公司的挑選 　　有限責(zé)任公司制、個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)的利與弊 　　從2000年1月1日起，在我國對個人獨資企業(yè)公司、合伙制企業(yè)終止征繳所得稅，對比個體戶征繳個人所得稅 　　三、個體承包方法的挑選 　　相關(guān)記稅要求： 　　工商注冊為個體戶的，按個體戶所得的征繳征繳個人所得稅 　　工商注冊仍為公司的，先征繳所得稅，再依據(jù)發(fā)包方式對分派所得的征繳個人所得稅 　　對運營結(jié)果不具有使用權(quán)，僅按合同條款獲得一定所得的的，按薪水、薪酬所得的征繳個人所得稅 　　只向發(fā)包單位、出租人繳納一定花費后運營成效能夠自由支配的，按5%-35%五級超量累進稅的經(jīng)營承包、租賃經(jīng)營所得征繳個人所得稅 　　對具體經(jīng)營期不滿意一年的，個體戶應(yīng)將其轉(zhuǎn)換成全年度所得的，明確征收率；承攬所得到其具體承攬、租賃運營的月數(shù)做為一個繳稅本年度測算繳稅 　　例：王先生承攬一公司，承攬期內(nèi)為2001年3月1日至2001年12月31日.2001年3月1日至2001年12月31日，公司固資折舊費5000元，上繳租費5000零元，完成營業(yè)利潤53000元（已扣減租費，未扣減折舊），王先生未領(lǐng)到薪水。已經(jīng)知道該省要求的小區(qū)業(yè)主花費減除規(guī)范為每個月80零元。–計劃方案一：將原公司的工商注冊更改為個體戶–計劃方案二：仍應(yīng)用原公司的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 　　計劃方案一： 　　更改為個體工商戶，其所得的測算交納個人所得稅。 　　年度應(yīng)繳稅收入額=53000-800*10=45000（元） 　　計算成全年度的收入額：45000/10*12=54000（元） 　　按全年度所得的測算的應(yīng)納稅所得額=54000*35%-6750=12150（元） 　　具體應(yīng)納稅所得額=12150/12*10=10125（元） 　　稅前利潤=53000-10125=42875（元） 　　注：全年度應(yīng)納稅額所得的超出5000零元的一部分，稅35%，速算扣除數(shù)為6750元 　　計劃方案二： 　　仍應(yīng)用原公司營業(yè)執(zhí)照，則按照規(guī)定在交納所得稅后，還需要就其稅后工資所得的再按承攬、租賃經(jīng)營所得交納個人所得稅l按照規(guī)定固資能夠獲取折舊費，但租費不可在抵扣–應(yīng)繳稅收入額=53000 50000-5000=98000（元）–應(yīng)繳所得稅=98000*27%=26460（元）–王先生獲得承攬收益=53000-5000-26460=21540（元）–應(yīng)繳個人所得稅=（21540-800*10）*20%-1250=1458（元）–具體稅前利潤=21540-1458=20082（元） 　　將公司分拆 　　因為個體工商戶、個人獨資企業(yè)公司推行五級超量超額累進稅率，可根據(jù)將公司分拆，變小其應(yīng)納稅額個人所得的方式完成低稅賦。 　　四、個人所得稅繳稅范疇： 　　薪水、薪酬所得的 　　個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得 　　對事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃經(jīng)營所得 　　勞務(wù)報酬所得所得的 　　稿酬所得 　　開發(fā)權(quán)服務(wù)費所得的 　　資產(chǎn)租借所得的 　　資產(chǎn)出售所得的 　　貸款利息、股利分配、收益所得的 　　偶然所得 　　五、計稅基礎(chǔ)的法律法規(guī) 　　花費扣減規(guī)范 　　額外扣減花費可用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 　　每一次收益的明確 　　歸屬于同一事宜持續(xù)獲得收益的，以一個月內(nèi)獲得的收益為一次 　　同一著作更新連載獲得收益的，以更新連載進行后獲得的收益為一次 　　本人根據(jù)民政等的公益性捐贈，30%之內(nèi)的機構(gòu)能夠扣減 　　六、征收率的法律法規(guī) 　　薪水、薪酬所得的，可用5%-45%的超量超額累進稅率 　　個體戶、承攬所得的可用5%-35%的超量超額累進稅率 　　稿酬所得，20%，減免70% 　　勞務(wù)報酬所得20%，并推行加持要求 　　其他所得的，征收率為20% 　　七、薪水、薪酬所得的的稅款籌劃 　　薪水、薪酬福利化 　　公司出示居所 　　給予假期旅游補貼 　　給予福利設(shè)備 　　繳稅新項目變換與挑選的籌劃 　　勞務(wù)報酬所得轉(zhuǎn)化成薪水 　　薪水變換為勞務(wù)報酬所得 　　八、勞務(wù)報酬所得所得的避稅籌劃 　　分項目測算籌劃法 　　付款頻次籌劃法 　　如執(zhí)行董事費收益 　　花費遷移籌劃法 　　由他人給予一定的福利，費用報銷一定的花費 　　九、稿酬所得的籌劃 　　花費由出版社出版壓力 　　由他人給予盡量多的設(shè)施或服務(wù)項目 　　增值稅起征點利潤最大化