???依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好的通告》(國稅發(fā)[2000]084號)第十五條和第五十四條相關(guān)要求:經(jīng)營者具體產(chǎn)生的有效的勞動防護開支,能夠扣減。勞動防護開支就是指是因為工作中必須為員工配置或給予工作服...
依照稅收法律的要求,公司產(chǎn)生的福利費用只需在要求的額度內(nèi)就可以按實扣減,某工廠上年按照規(guī)定額度發(fā)送給員工福利費用多個,因而該筆福利費用應(yīng)當(dāng)可在抵扣。但稅務(wù)行政機關(guān)覺得,因為本廠是以現(xiàn)錢方式派發(fā)福利費...
《企業(yè)所得稅法實施條例》(下稱《實施條例》)第四十條要求:“公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減?!眹惏l(fā)[2009]3號《有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費扣減難題的...
問:中秋節(jié)十一期內(nèi),我企業(yè)依據(jù)一部分員工因作業(yè)緣故不可以回企業(yè)駐扎地逢年過節(jié)的狀況,制訂了親屬探親訪友規(guī)章制度。即員工親屬能夠看望在外省公出的家人,我企業(yè)按企業(yè)規(guī)范擔(dān)負(fù)特價往返機票和住宿費用。我...
?????員工福利費按現(xiàn)實本年利潤做賬,有別于以前的獲取,原先按照規(guī)定占比獲取是不用稅票的,可如今產(chǎn)生福利費事宜時,是不是務(wù)必憑合理合法稅票稅前列支是經(jīng)營者現(xiàn)階段十分關(guān)心的。???依據(jù)公司企業(yè)所得稅...
問:防暑降溫費,福利費用的所得稅抵扣規(guī)范多少錢? 答:在一個繳稅本年度內(nèi)產(chǎn)生的員工防暑降溫費,員工福利費用,平均各自在250塊和200元之內(nèi)的容許在稅前按實扣減。?
問:企業(yè)使用冠名發(fā)票,該發(fā)票的印制費用應(yīng)如何結(jié)算? 答:根據(jù)《關(guān)于冠名發(fā)票印制費結(jié)算問題的通知》(稅總發(fā)[2013]53號)的相關(guān)規(guī)定:有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、財務(wù)和發(fā)票管理制度健全的納稅人如果發(fā)票使用量...
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2006年國家財政部公布的《新企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》,及其2007年國家財政部公布實施的《企業(yè)財務(wù)通則》,對應(yīng)付福利費解決做出新的標(biāo)準(zhǔn),從一定水平上看,新規(guī)則更改了之前按職工薪酬14%記提員工...
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?????????????????????付款員工福利費/保險費用怎樣抵扣一、員工福利費開支抵扣難題1.員工體檢費用抵扣難題問:為員工常規(guī)體檢產(chǎn)生的體檢費能不能記入員工福利費抵扣?答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)...
???????依據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。???????因而,公司抵扣時并不是記提數(shù)只是具體產(chǎn)生的而且在14%范疇...
??????2008年1月1日起,公司有效的工資薪金所得支在預(yù)估所得稅時能夠按實扣減,福利費開支能夠不超過按工資薪金所得開支的14%一部分準(zhǔn)許扣減。此外,招待費只有稅前列支本年利潤的60%。在這里要求下,很多公...
員工費用報銷打車錢歸屬于員工福利費嗎員工費用報銷費用報銷打的錢,如果是每一個員工都具有此項工資待遇得話,應(yīng)記入"福利費",并根據(jù)"適應(yīng)員工薪酬"計算假如企業(yè)沒有此項福利得話,就可以記入"期間費用--旅差費".福...
問:企業(yè)記提的福利費是不是能夠在抵扣? 答:依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十條要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減?! ∫蚨?,貴司僅...
問:2007年所得稅年尾匯算福利費用抵扣額度? 答:依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好的通告》[國稅發(fā)[2000]084號]第十五條和第五十四條相關(guān)要求:經(jīng)營者具體產(chǎn)生的合理性的安全生產(chǎn)開支,能夠扣減。勞動防護...
公司產(chǎn)生的福利費用開支能不能在公司所得的抵扣,怎樣開展勞保費開支所得的抵扣實際操作解決,勞保費稅前列支范疇、抵扣標(biāo)準(zhǔn)等好多個難題,一直是公司實際操作解決時非常容易錯誤的地區(qū),小編對于此事剖析歸納如下...
1.公司產(chǎn)生的容許抵扣的損害,僅限于公司在企業(yè)經(jīng)營主題活動全過程中所造成的損害。在非生產(chǎn)性生產(chǎn)經(jīng)營操作過程中所造成的損害,不可做為公司的生產(chǎn)運營損害給予評定。換句話說,公司所造成的損害,務(wù)必是公司在制...
問:按新企業(yè)所得稅法,福利費、工會經(jīng)費是月底按占比記提,或是按具體產(chǎn)生費用報銷? 答:依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的要求:公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分...
???(一)福利費用開支稅前列支的現(xiàn)行政策根據(jù) ? 新企業(yè)企業(yè)所得稅法條例全文第四十八條要求,公司產(chǎn)生的有效的防暑降溫開支,準(zhǔn)許扣減。并且是沒有額度要求的。在個人所得稅層面也不當(dāng)作員工的應(yīng)納稅額所得的...