在現(xiàn)階段的制度和條件下,進(jìn)項(xiàng)稅的抵稅有且只有2個限定,一是技術(shù)性上的限定,也就是要在發(fā)票勾選服務(wù)平臺看獲得,勾得上,二是主要用途上的限定,即用以簡易計稅、免稅政策、團(tuán)體福利、消費(fèi)等主要用途的不能抵稅...
怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...
工會會費(fèi)計提工資總金額含獎勵金嗎?包括。工會會費(fèi)應(yīng)依照稅收法律上的記稅工資計提,而獎勵金福利等收益歸屬于薪水、薪酬所得的,一樣必須交納個人所得稅,因而獎勵金福利等收益包括在應(yīng)付職工薪酬中。我國稅務(wù)質(zhì)...
海外企業(yè)發(fā)放工資地區(qū)必須交個人所得稅嗎答:1、如果是國外付款的薪水,個人所得稅交到海外。2、個人所得稅的經(jīng)營者就是指在我國國內(nèi)有居所,或是雖無居所但在國內(nèi)定居滿一年,及其無居所又不定居或定居不滿意一年...
是的,根據(jù)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)證通過的次月申報期內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,逾期不得抵扣。擴(kuò)展知識:1.發(fā)票當(dāng)月認(rèn)證,當(dāng)月就可以抵扣,當(dāng)月認(rèn)證的發(fā)票當(dāng)月必須進(jìn)行稅務(wù)申報同時做賬,對嗎2.當(dāng)月開的發(fā)...
公司注銷務(wù)必申請當(dāng)月稅金嗎當(dāng)月銷戶公司能夠交納當(dāng)月的稅。經(jīng)營者申請稅務(wù)銷戶務(wù)必要作開展繳稅結(jié)算和實(shí)現(xiàn)全部的申請、稅票繳銷等辦理手續(xù)。一個企業(yè)假如提前準(zhǔn)備銷戶,那麼還需要申請稅嗎?在未辦銷戶稅務(wù)備案以...
這個要看情況,如果你成立的時候是下半個月,可能性就小一點(diǎn),如果是月初,能買的可能性就大。公司成立后,先去稅務(wù)局備案,核定稅種等,然后去社保局備案,去銀行簽訂三方協(xié)議,然后拿去社保局備案,帶上需要購買...
依據(jù)《增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局令第22號)要求:第十三條負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)還可以在一定期內(nèi)對以下一般納稅人推行繳稅指導(dǎo)期管理方法: (一)依照本方法第四條的要求新評定...
如果這個技術(shù)人員是從事無形資產(chǎn)研發(fā)的技術(shù)人員,那工資是可以通過研發(fā)支出科目核算的。如果這個技術(shù)人員只是車間生產(chǎn)的技術(shù)人員,那就不可以通過研發(fā)支出科目核算,應(yīng)當(dāng)計入制造費(fèi)用核算才是的。擴(kuò)展知識:1.技術(shù)...
當(dāng)月提升的固資當(dāng)月計提折舊嗎答:固資折舊費(fèi),就是指固資在操作全過程中慢慢耗損而遷移到產(chǎn)品或花費(fèi)中來的那一部分使用價值,也是公司在生產(chǎn)運(yùn)營全過程中因?yàn)閼?yīng)用固資而在其使用年限內(nèi)平攤的固資消耗.明確固資的折舊...
未應(yīng)用的固資計提折舊嗎?答:必須,未應(yīng)用的固資也必須計提折舊。(1)除以下狀況外,公司解決全部固資計提折舊:①已提足折舊費(fèi)仍再次應(yīng)用的固資;②按照規(guī)定獨(dú)立做為固資入帳的土地資源。(2) 公司對固資開展...
企業(yè)用個人帳戶發(fā)放工資要繳稅嗎?公賬轉(zhuǎn)私賬:如果是費(fèi)用報銷花費(fèi),預(yù)借現(xiàn)錢等這種不屬于勞務(wù)所得范圍的,不用代繳個人所得稅。如果是歸屬于付款勞務(wù)所得,公司就代收代繳責(zé)任,就務(wù)必按融入征收率代繳個人所得稅...
工資薪金個人所得稅如果有應(yīng)納稅額是需要計提的。計提分錄時:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅??劾U時:借:應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅,貸:銀行存款。擴(kuò)展知識:1.附加稅需要計提嗎。印花稅需要計...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄?答:本月交納社保和個人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
小規(guī)模企業(yè)的增值稅一般是按季度申報的,在每個月入賬確認(rèn)收入的時候,是不能確認(rèn)該項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)的增值稅及附加稅是不是減免的。所以都需要先計提,在季度末的時候根據(jù)該季度的收入情況和開票情況來確認(rèn)是不是要繳納...
工資條個人所得稅記提的是當(dāng)月的嗎個人所得稅的交納是按具體下發(fā)的工資額的實(shí)現(xiàn)測算的,申請個人所得稅是按月或是按次預(yù)扣預(yù)繳稅款,申請辦理年度匯算清繳的,理應(yīng)在獲得個人所得的第二年三月一日至六月三十日內(nèi)申請...
堅(jiān)信這個問題,許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中,勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的,換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工,終究我們出去...
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
問:進(jìn)項(xiàng)票當(dāng)月驗(yàn)證,務(wù)必當(dāng)月抵稅嗎? 答:依據(jù)國稅發(fā)(2003)17號文檔要求:所得稅一般納稅人驗(yàn)證根據(jù)的稅控盤體系辦理的所得稅增值稅專票,應(yīng)在驗(yàn)證根據(jù)的當(dāng)月依照所得稅相關(guān)要求計算本期進(jìn)項(xiàng)稅并上報抵...