勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1994]489號1994-12-06各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)勞動(dòng)人事司,解放軍總后勤部勞動(dòng)工資局,國家計(jì)劃單...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
有關(guān)國際性節(jié)稅的法律法規(guī)定義 伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融業(yè)經(jīng)濟(jì)全球化的飛速發(fā)展,國際性節(jié)稅與反避稅的抗?fàn)幰炎兂山?jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)中的“戰(zhàn)爭”,也是國際性中國稅務(wù)界和法學(xué)界一直探討的難題?,F(xiàn)階段,世界各國對相關(guān)...
勞動(dòng)派遣做為一種新式的公司用人方法,針對公司的作用是顯而易見的。近些年伴隨著公司勞動(dòng)力成本費(fèi)的持續(xù)提高,愈來愈多的公司覺得到用人成本費(fèi)的工作壓力,而勞動(dòng)派遣的出現(xiàn)非常好的解決了這一難題。那麼針對...
對于“9月份領(lǐng)到的8月工資個(gè)稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個(gè)稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞?dòng)浾哔Y詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定國務(wù)院令66號1990-11-22 現(xiàn)發(fā)布《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》,自發(fā)布之日起施行??偫砝铢i1990年11月22日勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定 第一章總則 第一條為鞏固和發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)...
提出問題內(nèi)容:外國投資公司稅后工資獲取儲備基金是否有占比的需要? 回應(yīng):你好,外國投資公司稅后工資獲取各種股票基金,歸屬于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營個(gè)人行為,稅務(wù)單位不做干預(yù),一般狀況下依照國家財(cái)政部相關(guān)外...
公司選用勞動(dòng)派遣用人可以簡單化公司用工管理流程,降低關(guān)于勞動(dòng)仲裁,控制成本花費(fèi),做到公司可以獨(dú)立靈活用工,因此勞務(wù)派遣用人一直都遭受公司的親睞。但并非是全部公司都能夠應(yīng)用派遣工,如今就要給大伙兒...
企業(yè)最低工資規(guī)定[全文廢止]勞部發(fā)[1993]333號1993-11-24 提示——依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號最低工資規(guī)定,自2004年3月1日起本法規(guī)全文廢止?! 榱诉m應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的...
提出問題內(nèi)容:您好,我企業(yè)是在臨沂市申請注冊的法定代表人有限責(zé)任公司,與此同時(shí)在徐州市管轄區(qū)個(gè)縣開設(shè)了五個(gè)非法人子公司,其子公司獨(dú)立法人并在本地交納稅費(fèi),新企業(yè)所得稅法頒布后規(guī)定非法人企業(yè)歸納交...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
勞動(dòng)派遣指的是由派遣公司與外派工作人員簽訂合同,隨后外派到有關(guān)協(xié)作企業(yè)上班服務(wù)項(xiàng)目,由用人企業(yè)向派遣工付款對應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,可是管理方法是由派遣公司管理方法的一種公司用人方法,也是如今較為遭受公司...
勞動(dòng)派遣堅(jiān)信我們是十分了解的,如今絕大部分的公司全是選用這些方法來為服務(wù)企業(yè),協(xié)助公司處理用人問題,為此來減少公司的人事部門成本費(fèi)。伴隨著公司要求的不斷發(fā)展,許多的第三方都把握機(jī)遇,陸續(xù)開始做起...
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計(jì)稅?答:2019年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí),不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的,按照《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定 《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》已經(jīng)福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于1996年7月18日通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)1996年7月18日福建...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)制度要求...
公司的勞派有很多種多樣,例如勞動(dòng)派遣.靈活用工.勞務(wù)派遣等,如今公司較為常見的形式便是勞動(dòng)派遣,因?yàn)樗軌騾f(xié)助公司化解用人難點(diǎn),減少公司的勞動(dòng)力成本費(fèi)。那麼,勞動(dòng)派遣做為一種勞派,相比于一般的工作...