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工資發(fā)放有補(bǔ)扣

工資發(fā)放有補(bǔ)扣  相關(guān)內(nèi)容

專項(xiàng)扣除怎么補(bǔ)扣

1、有工資薪金所得享受子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的納稅人，自符合條件開始，可以向支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人提供上述專項(xiàng)附加扣除有關(guān)信息，由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣...

未回答的個(gè)人所得稅花費(fèi)是不是可以補(bǔ)扣？

我企業(yè)2004、2005年度社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保及公積金（“兩險(xiǎn)一金”）未按照規(guī)定交納，2006年我企業(yè)一次性補(bǔ)扣員工2004、2005年度“兩險(xiǎn)一金”并給予交納。而2004年、2005年代收代繳員工個(gè)人所得稅時(shí)，我企業(yè)是依照未...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

[薪酬稅款籌劃]發(fā)放工資避稅都有哪些違紀(jì)行為事宜

[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個(gè)人帳戶發(fā)放工資，違反規(guī)定！“在關(guān)于勞動仲裁案子中，若企業(yè)根據(jù)個(gè)人帳戶給員工發(fā)工資，起訴全過程中，企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系，稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來往關(guān)聯(lián)，在沒有別的直接證據(jù)狀況下...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

補(bǔ)扣的個(gè)人公積金怎么處理?

補(bǔ)扣的個(gè)人公積金怎么處理?答:1、如果是企業(yè)已交本人薪水中少扣了,企業(yè)交的情況下借:期間費(fèi)用-公積金企業(yè)壓力額度其他應(yīng)收款-代繳個(gè)人公積金-XXX本人承擔(dān)一部分貸:存款發(fā)放工資時(shí)扣回企業(yè)代繳一部分借:應(yīng)付員工薪...

未提折舊費(fèi)不可補(bǔ)扣

稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在對某公司開展繳稅查驗(yàn)時(shí)發(fā)覺，該企業(yè)在2003年10月折舊費(fèi)金額出現(xiàn)異常。原先，該企業(yè)因?yàn)樵?002年5月～6月少獲取了一機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)，而在2003年10月開展補(bǔ)提。稅務(wù)工作人員通告公司該項(xiàng)折舊費(fèi)不可...

年度匯算清繳“捐助、補(bǔ)虧、加扣、項(xiàng)目投資稅收抵免”的稅務(wù)解決

　　為融入企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和新企業(yè)所得稅法的必須，國稅總局下達(dá)了關(guān)于做好《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》的通告（國稅發(fā)[2008]102號），依據(jù)新表規(guī)定，公司在年度匯算清繳時(shí)，當(dāng)“彌補(bǔ)虧損”、“公益...

07年應(yīng)提未提折舊費(fèi)能不能在08年補(bǔ)扣？

08年7月發(fā)覺漏提了07年11月增加機(jī)器設(shè)備歸屬于07年至今的1個(gè)月的折舊。由于匯算早已告一段落，經(jīng)營者也不太可能單方面自主調(diào)增07年已匯算的申報(bào)單的應(yīng)納稅所得額，能不能在08年補(bǔ)扣應(yīng)提未提折舊費(fèi)？《國家財(cái)政部，...

未扣減的個(gè)人所得稅花費(fèi)是不是能夠補(bǔ)扣

　　問：我企業(yè)2004、2005年度社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保及公積金（“兩險(xiǎn)一金”）來按照規(guī)定交納，2006年我企業(yè)一次性補(bǔ)扣員工2004、2005年度“兩險(xiǎn)一金”并給予交納。而2004年、2005年代收代繳員工個(gè)人所得稅時(shí)，我公司...

補(bǔ)扣的個(gè)人社保在預(yù)估個(gè)人所得稅的那時(shí)候要扣除嗎

補(bǔ)扣的個(gè)人社保在預(yù)估個(gè)人所得稅的那時(shí)候要扣除嗎答：能夠扣減。補(bǔ)交個(gè)人繳納社保一部分還可以在當(dāng)月薪水中扣減后交納個(gè)人所得稅。依據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條，依照國家規(guī)定，企業(yè)為本人繳納和本人繳...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

花費(fèi)本期未進(jìn)不可補(bǔ)扣 懲罰不能“一事二罰”

???某縣稅務(wù)行政機(jī)關(guān)經(jīng)過對某公司2004年度所得稅的查驗(yàn)，確認(rèn)該公司于2004年度多結(jié)轉(zhuǎn)成本商品銷售成本費(fèi)二十萬及記入本歸屬于2003年度產(chǎn)生的花費(fèi)十萬元。據(jù)財(cái)務(wù)人員講：這種成本費(fèi)及花費(fèi)本應(yīng)該是記入2003年度損...

當(dāng)初未扣減財(cái)產(chǎn)損害之后本年度能否補(bǔ)扣

?????A企業(yè)于2008年1月購買一臺生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)用全過程中發(fā)覺該機(jī)器設(shè)備型號規(guī)格不符企業(yè)商品制造規(guī)定，因此再次選購了新式機(jī)器設(shè)備，并將原機(jī)器設(shè)備低價(jià)位出讓，出讓損害一百萬元。公司開展2008年度所得稅年度...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

工資條有扣費(fèi)的如何記提?

工資條有扣費(fèi)的如何記提?答：一般來說，工資條的扣費(fèi)不用在帳務(wù)上反映記提時(shí)，不用扣減。計(jì)提工資：借：產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、在建項(xiàng)目(等)貸：應(yīng)付員工薪酬-應(yīng)付工資;代扣費(fèi)一部分，現(xiàn)階段有一種解決方...

企業(yè)所得稅應(yīng)扣未扣新項(xiàng)目之后本年度能不能補(bǔ)扣？

　　問：在日常財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)事宜的解決中，一些公司對其他應(yīng)付款計(jì)入未計(jì)的花費(fèi)等扣減新項(xiàng)目通常害怕在抵扣，即便財(cái)務(wù)會計(jì)解決時(shí)記入了損益表，但在申請企業(yè)所得稅時(shí)或是要開展納稅調(diào)整。由于《國家財(cái)政部、我國...

勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求

　　勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應(yīng)用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事，實(shí)...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

補(bǔ)虧、捐助、加扣、項(xiàng)目投資稅收抵免的測算次序

　　公司在年度匯算清繳時(shí)，當(dāng)“彌補(bǔ)虧損”、“公益性、救助性捐助”、“科研開發(fā)費(fèi)加扣”三項(xiàng)收現(xiàn)行政策在同一公司同一本年度可用時(shí)，假如測算的順序不一樣，最終測算的效果也不一樣，恰當(dāng)?shù)臏y算次序以下?！　⊙a(bǔ)...