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發(fā)放福利部門的工資會(huì)計(jì)處理

發(fā)放福利部門的工資會(huì)計(jì)處理  相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)接到政府部門項(xiàng)目資金購(gòu)買財(cái)產(chǎn)怎么處理會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)接到政府部門項(xiàng)目資金購(gòu)買財(cái)產(chǎn)怎么處理會(huì)計(jì)分錄答：①接到項(xiàng)目資金時(shí)：借：存款貸：專項(xiàng)應(yīng)付款——項(xiàng)目資金②購(gòu)買固資的：借：固資貸：存款資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害代表什么意思?資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害帳戶用于計(jì)算公司記...

政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理方法

與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益，并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，計(jì)入當(dāng)期損益。與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：1、用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確...

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

部門聚餐的費(fèi)用列入什么會(huì)計(jì)科目

員工聚餐，要根據(jù)其性質(zhì)和目的，選擇計(jì)入管理費(fèi)用-招待費(fèi)或管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目。分錄如下：計(jì)提的時(shí)候：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。實(shí)際發(fā)生的時(shí)候：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：庫(kù)存...

政府部門稅收返還財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎么處理？

政府部門稅收返還財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)怎么處理？公司實(shí)際上受到即征即退、先征后退、先繳稅后退還的所得稅，借記“存款”學(xué)科，貸記“補(bǔ)助款”學(xué)科。針對(duì)立即免減的所得稅，借記“應(yīng)交稅費(fèi)——銷項(xiàng)稅(免減稅金)”學(xué)科，應(yīng)加設(shè)...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒牵剿叩臓顩r下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

提升民政部門福利公司的稅務(wù)管理

在我國(guó)很多年來(lái)堅(jiān)持不懈對(duì)布置殘疾人就業(yè)的公司推行“先征后返”的稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策，合理的解決了殘疾人就業(yè)難題，減輕了政府部門和時(shí)代的工作壓力?？墒牵F(xiàn)階段此項(xiàng)政策優(yōu)惠已與經(jīng)濟(jì)環(huán)境認(rèn)識(shí)不清，運(yùn)用民政...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營(yíng)業(yè)費(fèi)用（市場(chǎng)銷售人員工資）貸：應(yīng)...

政府部門搬遷補(bǔ)償款怎樣開(kāi)展會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？

　　問(wèn)：我企業(yè)工業(yè)廠房近期因政府部門整體規(guī)劃為住宅區(qū)，必須拆遷，政府部門給大家搬遷補(bǔ)償款500萬(wàn)余元，包含土地使用權(quán)證賠償、工業(yè)廠房、機(jī)械設(shè)備賠償款及其拆遷花費(fèi)，該一部分收益應(yīng)當(dāng)怎樣開(kāi)展會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?！　】墒牵剿姆绞接泻芏?，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？答：本月交納社保和個(gè)人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計(jì)提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

勞務(wù)派遣的會(huì)計(jì)?處理

勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作。本文從用工單位和勞務(wù)派遣公司（用人單位）兩個(gè)角度分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。一、站在用工單位...

接受政府部門財(cái)產(chǎn)稅務(wù)應(yīng)當(dāng)怎么處理?

接受政府部門財(cái)產(chǎn)稅務(wù)應(yīng)當(dāng)怎么處理?答：《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)所得稅應(yīng)繳稅收入額多個(gè)現(xiàn)象的公示》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2014年第29號(hào))第一條:公司接受政府部門劃歸財(cái)產(chǎn)的所得稅解決：(一)縣級(jí)以上市人民政府(包...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問(wèn)題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說(shuō)勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...

工資減稅如何處理才是最佳方案?員工福利和靈活用工有什么區(qū)別？

個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策調(diào)節(jié)后，盡管很多人獲益獲得了減輕，可是本人繳稅還是相對(duì)性較高。那怎樣合情合理減稅呢？小結(jié)：僅有依據(jù)合理納稅籌劃方案的實(shí)行，員工依據(jù)“薪水降稅”依然可以在務(wù)必水準(zhǔn)上提升自身實(shí)際贏利。...

外資企業(yè)福利費(fèi)獲取的稅收法律要求及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　許多涉外企業(yè)財(cái)會(huì)人員在對(duì)“適應(yīng)福利費(fèi)”學(xué)科開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決時(shí)，經(jīng)常存有一些顧慮，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收法律要求：外資公司不按職工薪酬的14%獲取員工福利費(fèi)，只是在稅后工資獲取員工獎(jiǎng)賞股票基金...

初次應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“其他應(yīng)收款福利費(fèi)”賬戶余額如何處理？

??　問(wèn)：公司初次應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，之前記提的福利費(fèi)未應(yīng)用完成的財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)如何處理？從而涉及到的所得稅應(yīng)當(dāng)如何處理？假如應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則前，公司某本年度的其他應(yīng)收款福利費(fèi)超出了職工薪酬×14%測(cè)算...