一季度上交了企業(yè)所得稅怎么做分錄
2022-03-17
一季度上交了企業(yè)所得稅,會導(dǎo)致應(yīng)交稅費減少,負(fù)債減少計入借方核算,同時會導(dǎo)致貨幣資金減少,資產(chǎn)減少計入貸方核算。一季度上交了企業(yè)所得稅,賬務(wù)處理是,借:應(yīng)交稅費—企業(yè)所得稅,貸:銀行存款。擴展知識:...
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一季度上交了企業(yè)所得稅,會導(dǎo)致應(yīng)交稅費減少,負(fù)債減少計入借方核算,同時會導(dǎo)致貨幣資金減少,資產(chǎn)減少計入貸方核算。一季度上交了企業(yè)所得稅,賬務(wù)處理是,借:應(yīng)交稅費—企業(yè)所得稅,貸:銀行存款。擴展知識:...
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小規(guī)模公司做賬報稅:小規(guī)模公司的做賬流程:1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目...
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具體計算公式如下:本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額乘以預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專...
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如果是勞務(wù)公司,勞務(wù)費記入“主營業(yè)務(wù)成本”。如果是一般企業(yè),且不是經(jīng)常性支付,可與“其他業(yè)務(wù)收入”對應(yīng),記入“其他業(yè)務(wù)支出”。如果是聘用的臨時技術(shù)或管理或后勤人員,支付的勞務(wù)費應(yīng)記入“管理費用”???..
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在勞務(wù)報酬所得每個月不超過4000元的情況下,那么減除的費用是根據(jù)800來計算的,而月收入在4000元以上的,那么減除的費用需要根據(jù)收入的百分之二十來計算的。勞務(wù)報酬所得每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計算...
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附加稅一般是城建稅,教育費附加和地方教育費附加,這個都是有地方區(qū)別的。另外小規(guī)模企業(yè)附加稅目前是減半征收的。稅率來說:城建稅納稅人按增值稅消費稅計征,所在地為市區(qū)的,稅率為7%;納稅人所在地為縣城、鎮(zhèn)...
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個人工資退稅多久會到賬,這個就沒有一個明確統(tǒng)一的時間規(guī)定的。關(guān)鍵是需要看你單位提供的退稅申請資料是否齊全,以及你當(dāng)?shù)囟惥謱€人工資退稅申請事項的審批情況,才可以決定退稅稅款多久會到單位銀行賬戶的。擴...
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如今公司人力資源管理對內(nèi)部結(jié)構(gòu)員工的管理方法遭遇兩大難點:1、針對底層員工,關(guān)鍵難點取決于個人社保,不取決于個人所得稅。由于,針對員工年收入9萬余元以內(nèi)的員工,假如一切正常交納社保、公積金,員工工資薪...
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如今也有很多公司挑選和勞務(wù)外包企業(yè)合作,那樣能合理有效的處理用工領(lǐng)域的問題,還能夠不錯的節(jié)約公司人力資源層面的成本費,大家也了解和外包服務(wù)協(xié)作是會發(fā)生相對應(yīng)花費,這里邊便會牽涉到相應(yīng)的稅款問題,...
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勞務(wù)外包是如今比較多的公司會采用的一種方法,針對一個用人公司而言,挑選了勞務(wù)外包服務(wù)項目能合理有效的減輕公司用人難點,還能協(xié)助公司減少用工成本費,自然大伙兒或是針對花費這方面是比較關(guān)注的,下邊就...
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企業(yè)靈活用工薪酬管理的協(xié)同治理新范式
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企業(yè)靈活用工薪酬管理的協(xié)同化發(fā)展
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企業(yè)靈活用工薪酬管理的智能化升級
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企業(yè)靈活用工薪酬管理的合規(guī)化轉(zhuǎn)型
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各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(代發(fā)工資手續(xù)費詳解及對比)
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