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　　大家都了解，就算是派遣工也是需要交納社保的?？墒窃S多不靠譜的勞動派遣企業(yè)不可能給員工交納社保，提示勞動派遣員工要慎重挑選正規(guī)交易平臺，自然也有很多人針對勞動派遣企業(yè)交納社保的步驟并不是很掌握，下邊讓我來給大家具體的介紹一下勞動派遣企業(yè)代交社保步驟是啥?

文章內容圖片出處攝圖網

　　代繳社保步驟：

　　1、業(yè)務流程資詢： 基本掌握彼此意愿，確定合理合法資質證書，互換企業(yè)、本人基本情況并多方面表明;

　　2、剖析調查： 根據用人公司、本人提起的規(guī)定，對真實辦公環(huán)境、職位做好掌握，如需要可開展調查。

　　3、明確提出社保代繳計劃方案：依據不一樣用人公司、本人的規(guī)定及目前情況，制訂代交社保計劃方案;

　　4、商談計劃方案：代理記賬公司與被代理人科學研究、商議社保代繳計劃方案內容，并在合理合法用人的條件下改動、健全代繳社保個人社保;

　　5、簽署《代繳社保協(xié)議》：確立彼此支配權、責任，分辨法律依據，依規(guī)簽署《代繳社保協(xié)議》;

　　6、給予服務項目。

　　勞動派遣工作內容：

　　1、商務洽談

　　(1)與用人企業(yè)溝通交流，詳細介紹本企業(yè)性質、勞動派遣的特性、勞動派遣可以給公司提供的優(yōu)點等;

　　(2)依據用人企業(yè)的用人職位和實際情況，到施工現場實地考察掌握工作場所和勞動防護狀況;

　　(3)掌握勞務公司員工的組成狀況、勞務公司員工的月標準工資及其在用人企業(yè)享有的福利工資待遇等;

　　(4)分辨該項業(yè)務流程是不是行得通。

　　2、擬訂勞動派遣合同書

　　(1)依據商務洽談的詳細情況，將擬訂好的外派合同書提交至用人企業(yè)征詢建議;

　　(2)及時反饋外派合同書的征詢建議，明確合同范本及簽署日期。

　　3、簽署勞動派遣合同書;

　　4、需幫助或代理商事項;

　　5、工作人員備案及學習培訓;

　　6、規(guī)定勞務公司工作人員給予的材料;

　　7、簽署勞動合同書;

　　8、申請辦理錄取及調整辦理手續(xù)：依據各種工作人員的詳細情況，為其申辦有關辦理手續(xù);

　　9、申請辦理各類商業(yè)保險辦理手續(xù);

　　10、申請辦理住宅個人公積金繳納;

　　11、申請辦理退工辦理手續(xù)。

　　之上便是給各位講解的勞動派遣企業(yè)交納社保步驟，堅信各位對于此事都是了很多方面的掌握，在網絡時代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務項目，根據“網上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務體系”的雙重融合，為公司帶來高效率、便捷，且專業(yè)性的勞動派遣服務項目。