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測算月薪資就是指稅前或是稅后工資的呢？

答：測算月薪資就是指稅前的。稅前工資指繳納個人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包含計(jì)時工資、計(jì)時工資、獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、日夜奮戰(zhàn)薪水和特殊情況下付款的薪水。一般指月薪水。而稅后工資指繳納個人所得稅后的具體發(fā)的薪水。

全國各地均值工資條上邊的薪水?dāng)?shù)據(jù)信息指的是稅前工資，包括代繳本人的個人所得稅、社會保險金和住宅公積金，這一數(shù)據(jù)信息是無論自有資金、無論以哪些類別付款、無論派發(fā)的方式、只需是給本人由其自由支配的全是酬勞特性，都必須統(tǒng)計(jì)分析以內(nèi)，若有特殊情況都需要表明。

因此 ，員工平均收入就是指員工的稅前收入，包含企業(yè)發(fā)送給員工本人的薪水、年終獎金、一季度獎等一切貸幣特性的收益。

舉個事例，別人稅前工資15000元。

1、個人所得稅應(yīng)繳稅收入額=15000元-22%*15000元-3五百元=8200元。

2、尋找8200元相匹配的征收率為20%，速算扣除數(shù)555元，應(yīng)繳個人所得稅為8200元*20%-555元=1085元。

3、本人稅后工資=15000元-22%*15000元-1085元=10615元。

4、稅前工資與稅后收入差值15000元-10615元=4385元。

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