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　　如今許多 的公司全是根據(jù)勞動(dòng)派遣來(lái)為企業(yè)人才招聘服務(wù)項(xiàng)目的，有的公司很有可能急缺一批員工到企業(yè)上班，燃文確沒(méi)有專業(yè)的招騁精英團(tuán)隊(duì)，這個(gè)時(shí)候勞動(dòng)派遣的功效就反映出來(lái)，公司能夠根據(jù)勞動(dòng)派遣來(lái)處理企業(yè)的用工難題。很多人實(shí)際上或是不太掌握勞動(dòng)派遣是啥?勞動(dòng)派遣和公司招人有什么不同，下面我就為大伙兒細(xì)心解讀一下。

　　一、派遣工

　　1、派遣工指的便是由勞務(wù)派遣公司立即把公司必須的人事派遣配搭用人公司工作，勞動(dòng)合同書(shū)是有勞動(dòng)派遣和外派工作人員簽署的

　　2、派遣工的企業(yè)是由勞動(dòng)派遣企業(yè)派發(fā)的，并不是有企業(yè)立即派發(fā)，簡(jiǎn)易的說(shuō)便是派遣工是勞動(dòng)派遣企業(yè)的人，并不是企業(yè)的員工。

　　二、公司立即招騁的優(yōu)秀人才

　　1、企業(yè)立即招騁的員工指的便是這合同工，員工與公司中間簽署勞動(dòng)合同書(shū)，薪水也是有公司立即派發(fā)給員工的。

　　2、企業(yè)合同工能夠享有企業(yè)的全部福利。

　　三、如何辨別派遣工和合同工

　　關(guān)鍵看是跟誰(shuí)簽署的勞動(dòng)合同書(shū)，合同工是立即跟企業(yè)簽合同的，派遣工是跟勞動(dòng)派遣企業(yè)簽合同的。合同工是由公司立即招騁到企業(yè)上班的，而勞務(wù)派遣工是由勞務(wù)派遣公司外派優(yōu)秀人才到勞動(dòng)力企業(yè)工作的。

　　是全步驟線上人力資源管理綜合服務(wù)平臺(tái)，技術(shù)專業(yè)的勞動(dòng)派遣組織，為公司給予勞動(dòng)派遣、崗位外包、個(gè)人社保管理方法、對(duì)公、商業(yè)險(xiǎn)等多方位的人資管理方法解決方法，專注于促進(jìn)我國(guó)人力資源管理產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展趨勢(shì)與轉(zhuǎn)型，讓人力資源管理變的更簡(jiǎn)易。