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付薪水沒走公司賬戶怎么報(bào)稅

答:不管企業(yè)以何種方式付款員工薪水,都是需要代辦員工個(gè)稅及其社保和公積金個(gè)人繳納部分的.所以就算應(yīng)用個(gè)人帳戶派發(fā)員工薪水,依舊是必須扣減的.

假如企業(yè)沒有給員工納稅申報(bào),或在企業(yè)的工資上報(bào)上造假,偷漏稅才歸屬于違反規(guī)定.

根據(jù)《工資支付暫行條例》

第十五條 用人公司不可亂扣員工薪水.有下列狀況之一的,用人公司能夠代繳員工薪水:

(一)用人公司代收代繳的個(gè)稅;

(二)用人公司代收代繳的應(yīng)當(dāng)由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)法院判決書、判決中要求代繳的贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi);

(四)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定能從員工薪水中扣除的其它雜費(fèi).

《個(gè)人所得稅法》

個(gè)人稅代繳(應(yīng)納稅額)時(shí)長,即公司造成代扣個(gè)人所得稅義務(wù)的時(shí)長,因?yàn)樾滦抻喌摹吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》并未頒布,我們只能參考修定前《條例》的規(guī)定,法規(guī)第三十五條要求:義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)納稅額賬款時(shí),應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代繳稅金,準(zhǔn)時(shí)繳庫,并專門記述備查簿.

應(yīng)納稅額的計(jì)算

答:一、薪水、薪金所得,以每月總收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅額.

二、個(gè)體戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減去成本費(fèi)、費(fèi)用以及損害后的余額,為應(yīng)納稅額.

三、對企事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額,扣減必需花費(fèi)后的余額,為應(yīng)納稅額.

四、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每一次收益不得超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上,扣減百分之二十費(fèi)用,其額度為應(yīng)納稅額.

有關(guān)付薪水沒走公司賬戶怎么報(bào)稅及其應(yīng)納稅額的計(jì)算我早已講完了,大家是否都看明白了呢,如果還有不懂的,熱烈歡迎前去的答疑解惑核心,我們的老師會(huì)繼續(xù)為您答疑解惑.