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臨時用工費賬務(wù)怎么處理

公司聘請零工與合同工是一樣的,僅僅雇工長度的差別,關(guān)鍵依據(jù)用工性質(zhì)來明確.

1、用以管理方法的合同工的花費,計入期間費用---薪水(或業(yè)務(wù)費)

2、用以市場銷售的合同工的花費,計入營業(yè)費用---薪水(或業(yè)務(wù)費)

3、用以生產(chǎn)車間制造的合同工的花費,計入產(chǎn)品成本(或制造費用)---薪水(或業(yè)務(wù)費)

4、用以在建項目的合同工的花費,計入在建項目---薪水(或業(yè)務(wù)費)

假如臨工工資在扣減容許扣減的2000元花費后,仍有賬戶余額的,理應(yīng)代繳個人所得稅.如月薪水2200元,應(yīng)繳稅(2200-2000)×5%=10元.

聘請零工必須出具勞務(wù)費發(fā)票嗎

聘請零工出具勞務(wù)費發(fā)票分成二種:

1、假如按購入勞務(wù)公司解決,公司派發(fā)臨時工工資必須開稅票.

2、假如依照本人業(yè)務(wù)費解決,企業(yè)代收代繳個人所得稅,公司派發(fā)臨時工工資不用開稅票.

3、公司派發(fā)臨時工工資,一般不按薪水解決.可是,假如公司與零工簽訂合同,可以按企業(yè)員工薪水解決,做工資條派發(fā)就可以.

臨時用工費帳務(wù)怎么處理的剖析僅做參照,上邊說的賬務(wù)處理,也分了多種狀況,主要是依據(jù)用人種類來區(qū)分的,用以管理方法的勞務(wù)報酬,就記入期間費用,如果是用以市場銷售的呢,就記入營業(yè)費用,別的具體內(nèi)容,大伙兒可以細心參照文中.