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1，廈門市

關于規(guī)范個人所得稅勞務報酬所得補交（更改）申請的通告

尊重的經(jīng)營者：

為進一步標準個人所得稅勞務報酬所得的補交申請工作中，加強本市個人所得稅完稅憑證的管理方法，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的要求，現(xiàn)就個人所得稅補交申請遞交的材料標準如下所示：

一、補交（更改）申請的稅金隸屬期超出六個月的，需去辦稅服務服務廳申請辦理

金稅三期個人所得稅繳納系統(tǒng)軟件手機客戶端僅接納繳納企業(yè)補交（更改）六個月之內(nèi)（沒有現(xiàn)階段屬期）稅金隸屬期的申請數(shù)據(jù)信息。超出六個月的，需給予下列材料至負責人稅務行政機關辦稅服務服務廳申請辦理。

二、個人所得稅勞務報酬所得補交申請應遞交的申請材料

1、《扣繳個人所得稅報告表》：包含紙版表格或是根據(jù)金稅三期個人所得稅繳納系統(tǒng)軟件導出來的電子器件數(shù)據(jù)圖表；
2、勞動合同書正本及影印件；
3、用人單位初始記賬憑證正本及影印件；
4、發(fā)放工資的銀行帳戶交易記錄或是員工的工作考勤表正本及影印件；
5、人民法院、勞動仲裁起效的裁決書或是民事調(diào)解書；

以上第1、2、3項為用人企業(yè)申請辦理個人所得稅勞務報酬所得補交申請須給予的材料；第4項資料須最少給予一項；沒法與此同時給予第2、3、4項原材料的，須給予第5項原材料。

假如經(jīng)營者有特殊情況不能給予以上原材料的，請與負責人稅務行政機關聯(lián)絡并幫助核查詳細情況。

泉州市地區(qū)稅務局

2017年9月7日

第三只眼：有實際操作，有表明，有譜么。

2，青海省

青海地區(qū)稅務局有關補發(fā)工資等相關個人所得稅制度問題的公示

青海地區(qū)稅務局公示2017年第2號

為了更好地統(tǒng)一和標準我省稅收優(yōu)惠產(chǎn)品執(zhí)行標準，本著重視具體、公平公正稅賦的標準，經(jīng)研究決定，在我國稅務質(zhì)監(jiān)總局下面確立以前，供暖費、補發(fā)工資個人所得稅的測算征繳規(guī)格暫按下列要求實行：

一、公司因資金不足等緣故無法按時付款的員工工資，且在公司會計憑證中按月記提，并事前向負責人稅務行政機關給予書面形式表明，情況屬實的，可將補發(fā)工資依照經(jīng)營者應獲得薪資的隸屬期內(nèi)，測算交納個人所得稅。

二、經(jīng)營者因為職位升職、調(diào)職、新員工入職評定等緣故，依照有關薪水現(xiàn)行政策要求規(guī)范調(diào)資補領過去月份薪水時，應向負責人稅務行政機關給予書面形式表明，情況屬實的，可將補發(fā)工資分擔與隸屬月份勞務報酬所得合并計算交納個人所得稅。

三、經(jīng)營者獲得不符第一條、第二條要求的補發(fā)工資，應將補發(fā)工資與當月薪水合并計算交納個人所得稅。

四、針對具備考評特性的薪水，如總體目標義務考評薪水、獎賞薪水、年尾漲薪、績效工資等不適合以上現(xiàn)行政策要求，應根據(jù)《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局有關調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號)的要求測算交納個人所得稅。

五、經(jīng)營者獲得的供暖費可依照供暖期分擔與隸屬月份勞務報酬所得合拼計稅個人所得稅。

六、本公示自發(fā)布生效日實行。

特此公告。

第三只眼：合情合理，雖并沒有說操作流程，但也是可以做的，怎樣也有供暖費的事情呢，但是分期付款攤?cè)胍灿行б幌隆?/p>

3，北京地稅

有關補發(fā)工資個人所得稅問題

首都之窗 2017-03-31

來信具體內(nèi)容：

北京地稅領導干部，你好，大家本月補領了一些錢，是以上年九月逐漸補領的，請問一下繳稅是跟本月薪水一起扣減個人所得稅或是平攤到相匹配的補領月份？

解決企業(yè)：市財政局

回應具體內(nèi)容：

尊重的經(jīng)營者你好，您的來信已接到，大家第一時間為您查看有關法律法規(guī)，現(xiàn)回應如下所示：　

依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(我國主席令第四十八號)第六條第一款要求：“薪水、薪酬所得的，以每月總收入額扣減花費三千五百元后的賬戶余額做為應納稅額?！薄?/p>

有關補發(fā)工資個人所得稅問題，我國稅務質(zhì)監(jiān)總局在這方面并沒有明文規(guī)定，依據(jù)個人所得的要求，本人應于獲得所得的時交納個人所得稅。

因而，對公司補發(fā)工資，應合拼補交當月的薪水、薪酬所得的一并交納個人所得稅?！?/p>

如果有別的北京地稅有關問題，撥打稅務服務熱線電話12366或82012366資詢?！?/p>

感謝你們對北京地稅工作中的掌握和適用。祝你身心健康、一切順利！　

北京地區(qū)稅務局

第三只眼：并沒有根據(jù)，劃入當月一并記稅，這還真的想點招啊。

4，安徽省

安徽地區(qū)稅務局有關補發(fā)工資、薪酬個人所得稅問題的公示

安徽地區(qū)稅務局公示2015年第3號 2015.12.31

為標準薪水、薪酬所得的個人所得稅管理方法，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則和相關制度要求，現(xiàn)就補發(fā)工資、薪酬個人所得稅問題通告如下所示：

對個人所得稅經(jīng)營者因稅收優(yōu)惠政策調(diào)資、職位升職、新員工評定、企業(yè)籌建期或資產(chǎn)艱難等緣故補領之前月份薪水、薪酬，代收代繳企業(yè)應將個人所補發(fā)工資、薪酬所屬到薪水、薪酬隸屬月份再次測算應繳個人所得稅，減掉已繳個人所得稅，測算出需補個人所得稅，并于補發(fā)工資、薪酬當月申請交納。代收代繳企業(yè)應存留補發(fā)工資、薪酬有關證實材料歸檔。負責人稅務行政機關應加強補發(fā)工資、薪酬個人所得稅政策宣傳和征繳管理方法。

本公示自2016年1月1日起實施，先前沒有處理的事宜，按本公示要求實行。

特此公告。

安徽地區(qū)稅務局

2015年12月31日

第三只眼：盡管很有可能有金三發(fā)布的危害，可是從目前的安徽省屬下地區(qū)稅務局的表述看，或是實行此建議的。

以前全國各地或有一些補發(fā)工資記稅的廣泛認同，伴隨著金三發(fā)布以后，實際操作上產(chǎn)生了一些不清晰的危害，因此大家見到，全國各地的了解確實有不一樣，但是從真實有效層面看，一是所得的獲得時長，確為落后，二是記稅期內(nèi)，算作當月也是有不公允價值的地方的考慮到，因而全國各地也是有此考慮到延到以前月分計。盡管這里邊也許有稅收征管系統(tǒng)漏洞，但我也是提議根據(jù)稅賦考慮到，尊重事實的條件下，給與具體性的政策支持。