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　　人力外包就是指公司人力資源部擔(dān)負的一些重每日任務(wù)承攬給創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)銷商，由許多人來承擔(dān)公司的一部分人力資源工作，進而可以做到將公司從單核心事務(wù)管理中抽身出去，會出現(xiàn)很多公司不清楚人力外包服務(wù)項目內(nèi)容都包含哪些，如今就要來詳細介紹人力外包服務(wù)項目內(nèi)容都有哪些?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　代辦公司員工的錄取、提檔、退工辦理手續(xù)、辦理社保變動辦理手續(xù)、年審辦理手續(xù)、外來務(wù)工人員綜合險;

　　招騁挑選，獵頭公司，選拔任用錄取出色合適公司發(fā)展的優(yōu)秀人才，擔(dān)任企業(yè)授權(quán)委托招聘職位需要的優(yōu)秀人才;

　　薪酬福利商業(yè)保險、規(guī)章制度薪酬福利制度和執(zhí)行，激勵員工認真工作;

　　業(yè)績考核、員工業(yè)績評價、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、酬勞、升職等給予根據(jù)

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)，調(diào)研培訓(xùn)需求分析，制訂培訓(xùn)方案，提高員工素養(yǎng)，達到作業(yè)必須;

　　勞動關(guān)系管理，解決勞動合同書及其員工關(guān)聯(lián)，給予人事部門現(xiàn)行政策、政策法規(guī)資詢、協(xié)商關(guān)于勞動仲裁等;

　　人力資源工作主要是一些傳統(tǒng)化的人力資源工作，如人事檔案管理、戶口掛證、檔案資料授權(quán)委托管理方法等。

　　以上是對人力外包服務(wù)項目內(nèi)容都有哪些的詳細介紹，堅信大伙兒對于此事?lián)碛泻苊靼椎牧私?，也提示公司要選擇專業(yè)的服務(wù)平臺協(xié)作，便是一家很好的挑選，技術(shù)專業(yè)人力資源管理智能化服務(wù)提供商可以為公司給予安心靠譜的人力服務(wù)外包。