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　　勞務(wù)外包便是把人力資源管理的部位或所有作業(yè)業(yè)務(wù)外包給一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目組織來(lái)進(jìn)行，愈來(lái)愈多的公司會(huì)選用如此的方法。在蘇州地區(qū)有很多家那樣的勞務(wù)外包企業(yè)，會(huì)出現(xiàn)公司由于以前沒(méi)了解過(guò)，不清楚實(shí)際的業(yè)務(wù)內(nèi)容，下邊就要給各位介紹一下上海市勞務(wù)外包企業(yè)服務(wù)內(nèi)容都有什么?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容有什么：

　　(一)人才招聘：

　　1、依據(jù)公司單位對(duì)需要工作人員的素養(yǎng)、專業(yè)技能規(guī)定，發(fā)招聘信息。

　　2、機(jī)構(gòu)人才招聘會(huì)，搜集、梳理、審批應(yīng)聘者材料。

　　3、基本招聘面試挑選侯選人，隨后機(jī)構(gòu)到公司參與考研復(fù)試。

　　(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定、融合公司特性勞務(wù)外包企業(yè)給予員工的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工素養(yǎng)。

　　2、為公司的新員工做上崗位培訓(xùn),包含安全知識(shí)教育。

　　(三)給予相應(yīng)的勞務(wù)關(guān)系資詢、人事部門(mén)方案策劃：

　　1、 依據(jù)公司單位本身的要求給予對(duì)應(yīng)的人力資源規(guī)劃計(jì)劃方案。

　　2、 開(kāi)展人事部門(mén)人資層面的法律法規(guī)現(xiàn)行政策資詢，幫助解決勞務(wù)糾紛等。

　　(四)委托代理人事、個(gè)人社保業(yè)務(wù)流程：

　　1、 廣東省招才通勞務(wù)外包組織依據(jù)公司單位規(guī)定為員工交納社保、發(fā)放工資等。

　　2、 申請(qǐng)辦理員工錄取、退工辦理手續(xù)、存放員工檔案資料。

　　3、 代理商員工技術(shù)職稱鑒定。

　　4、 戶口掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等辦理手續(xù)。

　　根據(jù)上應(yīng)對(duì)上海市勞務(wù)外包企業(yè)服務(wù)內(nèi)容都有什么的詳細(xì)介紹，公司們?cè)缫褤碛泻苊靼椎牧私?，僅有找靠譜企業(yè)才可以安心協(xié)作，是一家可靠的人力資源管理組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬(wàn)家公司帶來(lái)了長(zhǎng)久的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還能夠?yàn)楣窘o予勞務(wù)外包、勞動(dòng)派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。