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什么叫勞務外包?人事外包有什么特點?

2022-01-25 16:37

  如今很多的公司逐漸選用勞務外包這類服務項目,一方面是由于勞務外包節(jié)省成本,另一方面是勞務外包對公司有很多益處,可以協(xié)助公司提升工作效率,提升公司的核心競爭力。那麼,勞務外包究竟是什么?它有怎樣的特性呢?下邊筆者就為我們介紹一下。

圖片出處:攝圖網(wǎng)

  一、什么叫勞務外包?

  人事外包即公司將人力資源中單核心一部分的工作中所有或一部分授權委托人力資源服務技術專業(yè)組織管(辦)理,但代管工作人員仍歸屬于授權委托公司。這也是一種全方位的高端的人事代理制度服務項目。人力資源服務組織與公司簽署勞務外包協(xié)議書以標準彼此在代管期內的權利和義務,及其必須給予承包的人事部門服務類型。

  二、勞務外包有風險性嗎?

  一切事兒都不太可能是十全十美的,勞務外包也是如此,肯定是有一定的風險的。例如:過多付錢,外包服務常常會拿政府部門環(huán)境、注冊資本、工作人員經(jīng)營規(guī)模、說白了的專家團隊和大部分人。說白了的套餐內容,大部分是附加付錢;把錢打進外包服務的帳戶;把公司章交到外包服務的業(yè)務工作人員這些。

  因此大伙兒留意,一定要挑選靠譜專業(yè)的人事外包公司,那樣能夠在協(xié)作全過程中,防止很有可能具有的風險性,為公司降低沒必要的不便。

  三、勞務外包有什么特點?

  人力資源外包歸屬于服務業(yè),具備服務業(yè)的共性特性:

  1、異質性:人力資源外包服務項目因為是人主要表現(xiàn)出的一系列行動,那麼就沒有二種服務項目會完全一致。不一樣的企業(yè)、同一家公司不一樣的員工、同一個員工不同的時間段都是會給予出不一樣的服務項目,并且一樣的業(yè)務在不一樣的業(yè)務目標眼里都會有不一樣的體會。

  2、易逝性:創(chuàng)業(yè)服務不可以被存儲、轉賣或退還,“一瞬間”產(chǎn)生后就必須再次來生產(chǎn)制造。

  3、無形性:人力資源外包服務項目是一種行動。

  4、生產(chǎn)與消費的不對稱性:人力資源外包服務項目有別于實體產(chǎn)品,先生產(chǎn)制造后市場銷售和交易,創(chuàng)業(yè)服務生產(chǎn)制造的全過程中也是顧客的交易全過程,即使顧客和服務項目工作人員在操作過程中沒有觸碰。

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