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　　崗位外包針對(duì)公司是把雙刃刀，在降低企業(yè)成本、提升公司高效率的與此同時(shí)，在崗位外包的歷程中也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，為了更好地減少崗位外包的風(fēng)險(xiǎn)性，最大限度地充分發(fā)揮崗位外包的經(jīng)濟(jì)效益，公司在開(kāi)展崗位外包的那時(shí)候要慎重，下邊就要給大伙兒詳細(xì)介紹公司把崗位外包出來(lái)要留意有哪些問(wèn)題?

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　　挑選崗位外包企業(yè)有幾個(gè)要留意的問(wèn)題：

　　1、深層次調(diào)查承攬崗位外包企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)實(shí)力問(wèn)題。

　　2、根據(jù)好朋友多方面探聽(tīng)，或在百度中有掌握其企業(yè)用戶評(píng)價(jià)

　　3、掌握崗位外包企業(yè)是不是有做了相近企業(yè)的服務(wù)外包。

　　簽合同時(shí)理應(yīng)留意下列事宜：

　　1、崗位外包法律行為受《合同法》最新法律法規(guī)調(diào)節(jié)，一般以彼此承諾為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、施工單位應(yīng)具有相對(duì)應(yīng)的承攬資質(zhì)證書(shū)、用人資質(zhì)證書(shū)及生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)

　　3、施工單位理應(yīng)是具備相對(duì)應(yīng)承攬資質(zhì)證書(shū)的法人單位，不然將會(huì)造成崗位外包無(wú)效合同，并被司法部門評(píng)定公司與職工中間具備事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;如公司明知道施工單位不具有承攬資質(zhì)證書(shū)或生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，則一旦產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故，需對(duì)職工造成的人身?yè)p害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　堅(jiān)信我們對(duì)公司把崗位外包出來(lái)要留意有哪些問(wèn)題的詳細(xì)介紹，公司對(duì)于此事都是有了很明白的掌握，也了解要找一個(gè)可靠崗位外包企業(yè)的必要性。是一家可靠的人力資源管理組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬(wàn)家公司帶來(lái)了長(zhǎng)久的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還能夠?yàn)楣窘o予崗位外包、勞動(dòng)派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。